генеральские колбасы

не кому не посоветую. отношение к сотрудникам не очень, как будто должностные инструкции пишутся просто так чтоб были, все исполнять надо в приказном порядке.а иначе твоя же зп пострадает. а она причем платится совсем не по белому. а когда увольняешься отрабатывать не заставляют,но платят чисто по окладу и не кого не волнует что ты делаешь планы или нет. главное нарисовать а что ты будешь с этим делать никого не волновало и не будет

Проработав в компании ип тарадин достаточное время я увидел огромное число недостатков в ней. Первый-это "серая" заработная плата,официальная около 7т.р.Задерживают постоянно! Недоплачивают по итогам месяца и квартала.Суп ервайзер не компетентен в должностной инструкции,не знает даже техники продаж,смешно!Ставит противоречивые задачи. От него не зависит результат команды,он просто создает иллюзию постоянного участия в любом достижении. Он как прокладка между управляющим и торговыми.Вышестоящее начальство покрывая нижестоящих всеми силами,гребет на карман.Продукция Дым Дымыч,Генеральские колбасы некачественная,был на производстве,видел изнутри весь процесс переработки мяса((,после этого не ем колбасу впринципе!(варенка состоит из остатков мяса

Проработав в компании ип тарадин достаточное время я увидел огромное число недостатков в ней. Первый-это "серая" заработная плата,официальная около 7т.р.Задерживают постоянно! Недоплачивают по итогам месяца и квартала.Суп ервайзер не компетентен в должностной инструкции,не знает даже техники продаж,смешно!Ставит противоречивые задачи. От него не зависит результат команды,он просто создает иллюзию постоянного участия в любом достижении. Он как прокладка между управляющим и торговыми.Вышестоящее начальство покрывая нижестоящих всеми силами,гребет на карман.Продукция Дым Дымыч,Генеральские колбасы некачественная,был на производстве,видел изнутри весь процесс переработки мяса((,после этого не ем колбасу впринципе!(варенка состоит из остатков мяса

Отвратительное отношение к сотрудникам. Их там за людей то и не считают. Увольняют одним днем, расчет делается так же. Ни о какой отработке 2 недели и речи не ведется. Если хочешь попасть не под увольнение а под сокращение, то тут же поступает угроза расчета по белой части зарплаты (минималка), и вынуждают писать заявление по собственному желанию. Зарплата вся в черную. Все общие косяки компании удерживаются из зарплаты сотрудников. Есть там серый кардинал - начальник отдела по подбору персонала, так она может легко и просто посодействовать в увольнении сотрудника не по профессиональным качествам, а по личным симпатиям. Поэтому, хотите работать - придется ей понравиться.