Гасзнак

Описываю то, что я наблюдал в офисе фирмы, есть еще и производство, я там не был, но уверен почему-то, что там примерно тоже самое, исходя из информации которая от туда приходит и того как не возможно что либо с этим производством запланировать, либо накасячат с качеством, либо сорвут к чертям все сроки.

Отрицательных сторон довольно таки много, и отсутствие четкой позиции у руководства в том чего они хотят, от жизни, бизнеса и сотрудников, и как следствие хаотичная кадровая политика, и истерики генерального именно истерики, и черная зп, и отсутствие каких либо значительных перспектив. При этом никакого соц. пакета, не выдающиеся зарплаты, в вакансиях в интернете обещания сильно завышены, кругом одни начальники, не поймешь кому подчиняться и бешеная текучка, плюс далеко от метро, и не организованно места для обеда.

Тут пишут что Собко А.А. (гендиректор и собственник) ведет себя надменно по отношению к соискателям это не совсем так, это он так просто набивает цену себе и своей фирме, вроде как дает вызов кандидату. Но только приняв этот вызов вы ничего интересного взамен не получите, только зря потеряете свое время и нервы. Работать тут конечно можно, но врядли стоит, можно найти фирмы подобного уровня и получше. И да, не верьте золотым горам, обещанным на собеседовании, скорее всего, что вас обманут по зарплате прямо на испытательном сроке.

В общем если жесткие жизненные обстоятельства не заставляют вас принять предложение о работе в ГАСЗНАКЕ, то пройдите мимо, сходите на еще одно собеседование, обновите лишний раз резюме и поищите другое место работы. По любому тут вы не задержитесь надолго и в конце концов получите только разочарование и не более того.

Пришла в компанию на собеседование в хорошем настроение, но после собеседования с ген. директором оно сразу же улетучилось.....

Начиналось все хорошо, пришла в офис на собеседование к Януш Игорю. Как я поняла это был кадровик. Разговаривал очень вежливо, и все собеседование прошло на позитивной ноте. Потом меня повели к непосредственному руководителю того отдела куда я пришла устраиваться. Его проводил Дмитрий Царев. Тоже все прошло отлично, нормально поговорили, обсудили все технические вопросы касательно моей вакансии. Потом меня отправили к самому главному ген. директору Александру(фамилию-отчество не помню..). Вот тут все настроение сразу улетучилось...Во-первых разговаривал очень хамовито и с таким видом как-будто я у него милостыню пришла просить. Во-вторых начал мне говорить что им нужны профессионалы в их сфере, а не люди с "улицы", которые никогда не сталкивались с товаром которым они торгуют. Но тогда возникает вопрос, зачем меня звали на собеседование и тратили и свое и мое время, и зачем профессионалу 3 месяца испытательного срока??!! В третьих, по вопросу зарплаты...все очень туманно и не понятно. Обещают на испытательном сроке 30 000 рублей, а после 3-х месяцев испытательного срока столько-же и еще может быть % с продаж, но какой % пока неизвестно. В общем работай как дурак 3 месяца, а потом столько же платить будут. Дальше, что меня больше "убило", так это то, что он говорил рассматривая мое резюме: "Я незнаю когда вы все это выучите, нам нужны сотрудники которые все знают.." и тут же говорит :"А когда вы сможете на работу выйти??" Я говорю не раньше чем через день, так как у меня еще собеседования будут. Сложилось такое впечатление что он хочет сделать вид, что у них такая крутая компания и что я такой непрофессионал скорей всего им не подхожу, и в ту же минуту говорит что лучше если я пораньше выйду на работу)))

Как то вот так.... Если бы не собеседование с ген.директором, то я бы пошла работать в эту компанию, но после такого хамского поведения я там работать не хочу, так как считаю что руководитель должен быть компетентным и деликатным, потому что это лицо компании.

В этой компании могут работать только люди которым все равно на отношение начальство к подчиненным.