Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Fix Price

ООО "Бэст прайс"

В декабре 2007 года был открыт первый магазин национальной сети магазинов Fix Price.

На сегодняшний день работают 1867 магазинов Fix Price в регионах РФ: Альметьевск, Архангельск, Астрахань, Белгород, Белгородская область, Брянск, Владимир, Волгоград, Волжск, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Йошкар-Ола, Казань, Калуга, Киров, Кострома, Краснодар, Курган, Курск, Курская область, Липецк, Москва, Московская область, Набережные Челны, Нижегородская область, Нижний Новгород, Орел, Пензенская область, Пермь, Псков, Республика Чувашия, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Санкт-Петербург, Саранск, Сарапул, Саратов, Смоленск, Ставрополь, Стерлитамак, Тамбов, Тверь, Тольятти, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Ярославль.

Магазины Fix Price являются абсолютно новым и уникальным форматом на российском рынке розничной торговли, хотя в мире он очень популярен и востребован уже долгое время. Основная идея проекта - предложить покупателю широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низкой выгодной цене 45 руб.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 902-50-00
8 (800) 775-3515
Сайт: fix-price.ru
Марина
24/03/2013
Плюсы в работе
Коллектив, не считая начальство.
Отрицательные стороны
1. Руководство неадекватно-каждое утро начинается с криков и мата заведующей. Менеджер Давыдова Ирина Валерьевна-психологическая садистка, без преувеличений. Все кто ниже её по должности-нелюди.

2. График вместо обещанного 2/2- практически ежедневно, так почти 2 месяца я работала без сменного кассира.

3. Текучка кадров-на грани фантастики. Вместо стажировки за кассой, продавцы разгружают фуры и выкладывают товар-далее их выгоняют без оплаты.

4. Стажировка 3-4 дня не оплачивается даже прошедшим её.

5. За частым неимением грузчика/мерчендайзера разгрузкой занимаются администраторы, а кассиры в конце смены МОЮТ ПОЛЫ И ТУАЛЕТ, час на мытьё не оплачивается.

6. Просроченные товары по требованию заведующей оплачивают она сама и остальной персонал.

7. В отсутствие покупателей кассирам за кассой находиться нельзя, нужно идти в зал на раскладку. Само собой через 30 секунд тебя зовут на кассу, так как подошли покупатели. Но тем не мене, эта бессмысленная беготня обязательна. Как следствие при снятии кассы единственный раз обнаружился излишек на сумму 300 р, за что я была названа воровкой и уволена без всяких объяснений с руководством (посредством телефона через администратора).
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
08/07/2014
Да,все правда написано,я тоже работал в этом магазине и Давыдова И.В.(менеджер) очень себя всегда похабно вела и обращалась с персоналом как с рабами вместе с заведующей,а на счет персонала,то там всегда нехватка,люди просто бегут от такой заведующей и монстра менеджера(хорошо,что её убрали с поля зрения вообще,ПОПАЛАСЬ ГДЕ-ТО,УРА)))))НА-КОНЕЦ-ТО.......
Андрей
07/11/2014
Да. Это чистая правда, в Питере то же самое!
Руслан
23/12/2014
Почему таких не увольняют , а еще заведущий в одном из магазинов берет товар и не платит, а руководству всё равно , а что будет с прадовцами , получаеться они будут отвечать за это! Что делать ? К кому обратиться ? Хочу справедливости!
Маша
29/08/2015
Прошу вас принять меры по гатаулину данилу не уровновешиный говорит матюками орёт тонких нельзя допускать до работы
Анатолий
29/08/2015
Да ты прова по поводу данила один мат от него летит у психиатра надо сперва проверять токих людей
Написать ответ