Eurowine

Добрый день. Данная компания если конечно ее можно так назвать является обычным лохотроном. При приеме на работу Вам обещают золотые горы а в результате ровно спустя три месяца обещаний что зарплата и все долги будут и очень скоро погашены , выкидывают на улицу. При отказе увольняться по собственному желанию Вам любезно сообщат что Ваша трудовая книжка будет испорчена записью что Вы уволены по статье!!! И это касается не просто рядовых сотрудников а абсолютно всех не согласных. Милой и любезной хозяйке Кудрявцевой Ирине Валерьевне абсолютно на все и всех плевать! У нее один ответ , ПОТЕРПИТЕ И ВСЕ БУДЕТ. А в результате Вы оказываетесь на улице. Я очень надеюсь что данной компанией и особенно Кудрявцевой И.В. наконец то заинтересуются компетентные органы и остановят этот беспредел, запугивания и обман сотрудников которым к сожалению довелось работать в этой компании.
Добавлю. Долг по зарплатам сотрудников с ноября 2018 года а у кого то и раньше!!! В результате 90 процентов этих людей были уволены Кудрявцевой без выплат заработной платы.

Плюсы в работе.
Работала в компании Евровайн с 2013 года в отделе Регионы.
Сразу внесу поправку уволилась по семейным обстоятельствам в середине 2016 года.
Проходила как и все несколько собеседований hr, тесты, руководитель.
В любую НОРМАЛЬНУЮ контору просто так не берут, нужно показать, что ты действительно "стоишь" зп, которую ты озвучиваешь.
Компания готова платить, тем кто работает!!! Оклад+Бонусы!!!
Руководитель у меня просто СУПЕР адекватный!
Все для того, что бы регион работал и сотрудник зарабатывал и соответственно компания зарабатывала.
В общем компания готова "двигаться" при рассмотрении условий работы с клиентами, в рамках разумного конечно, так как компания коммерческая, а не благотворительная))

Поздравляют сотрудников и на Новый год и на 8 марта, подарки не на 500-1000 руб, а больше!
Подарки для клиентов на праздники, проведение разных ТМА для клиентов, повторюсь условия разные рассматривают.

Планы адекватные, по согласованию с руководителем.
Сначала утверждается годовой план развития, далее в течении года уже известен план и ты понимаешь, что они не завышены и есть к чему стремиться!

Отрицательные стороны.
ЗП действительно "серая".