Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Erik van Amstel (Эрик ван Амстел) и Co

Petro Engineering Eurasia, Петро Инжиниринг Евразия
агент
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495)741-6957
project manager
23/10/2009
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Г-н Эрик ван Амстел

факты:

1) количество заключенных контрактов за 2008 г. близко к 1, за 2009- вероятно, 0

2) при встрече с контрагентами в офисе бросает пыль в глаза, произносит не соответствующие действительности заявления (н-р о том, что его компания подписала контракт с ОАО "Лукойл" на 5 млн. $, что оборот компании растет на 100% в год на протяжении последних нескольких лет и т.д.)

3) представляется дилером голландских и европейских компаний, хотя ни с одной из 7-12 компаний, чьи лэйблы представлены на сайте www.petroeng.ru не имеет дилерских соглашений

4) продолжительность работы сотрудников- от нескольких дней до нескольких месяцев- больше года в этой компании не работал почти никто

5) ни с заказчиками, ни с поставщиками, ни с сотрудниками не имеет чистых отношений, с ним постоянно разрывают контракты- поставщики, арендаторы, сотрудники, российские заводы, на которых он заказывает емкостное оборудование, строители, которые делают ремонт в его офисе. Часто на его компанию подают в суд.

6) берет кредиты в европейских фондах, яко бы за развитие европейского бизнеса за пределами европы. Как он финансирует свою компанию, остается загадкой даже для начальника отдела продаж и исполнительного директора, который ушел о него через месяц.

7) человек имеет явно убыточный бизнес в России, за долгие годы (с его слов в России он работает больше 20 лет) не создал ничего приличного или порядочного. Сотрудники уходят от него все разом, как опадают листья с засохшего дерева.

8) с подрядчиками, сотрудниками заключает контракты, целю которых является уход от уплаты налогов
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ