ДНС

А теперь минусы:



- возможность оставться в ночную так сказать смену ( особенно когда перестраиваеться магазин). меня как девушки такая участь избежала...

- днс очень экономная компания....экономят на всем начиная с зп сотрудников и заканчивая туалетной бумагой -мол нет средств...

-зп!!! При продаж на 1, 5 ляма может быть получишь 22 т.р.....Хотя помимо оборота учитываеться количество строк в чеке, средний чек и пр... Но у нас по магазину самая большая зп у продавцов это- 28 т.р.!!!! Для меня как для девушки в принципе для нашего города зп неплохая....хотя жаль раньше получали больше...а для парней согласитесь даже 28 это как то маловато... Особенно для семейных....

Хотя в прошлом месяце я получили где то 26 т.р. А в этом вместе с авансом у меня 15 т.р. получилось.....Это пипец особенно учитывая что целый день на ногах, таскать приходиться тяжести и очень геморойное начальство....Ах и это учитывая переработки....

-теперь про начальство!!! Управляющий очень неплохой чел.... В качестве человека..... Но в качестве директора так сказать - не грамотный и так везде!!! И по возрасту что упры что их замы...сопливые 25 летние парни....ничего не понимающие в руководстве!!!!!

- Теперь про любимые инвентаризации!!!! Задолбали недостачи!!!! На суммы более 20 т.р. в месяц.....по закупу ...вычитают естественно с нас....В км таких недостач не было!!!! Пропадают комплектующие со склада.....К ним доступ только сотрудники имеют...!!!

- Ах про сотрудников забыла!!! Продавцы не грамотные, ничего про товар незнают, слушаешь как консультируют так угораешь...от смеха...!!

-Нет обучения.....совсем....

-Товар привозят через день...Постояннная выставка....

- Перед новым годом 14 смен подряд обещают без выходных....

Короче минусов очень много -все неописать!!!

Пока держусь работы .....но это только потому что планирую свалить в декретный в ближайшее время....ибо мой возраст поджимает....Но возвращаться в эту контору не планирую....

Низкие зарплаты, якобы "белые" (в трудовом договоре любого сотрудника: почасовая ставка и гибкий график работы), фактически ненормированный график, совещалово по выходным, сплетни, доносы, интриги и прочие "подковерные" шалости под маской исключительной демократии и теплых дружеских отношений внутри коллектива. Пустопорожняя болтовня про корпоративные принципы и культуру. Когда Вам понадобятся дополнительные "инструменты" для реализации поставленной задачи качественно и в срок - не ждите помощи из Владика, все делайте сами. Но помните, что Вы делаете это для себя, и "стараний" Ваших не оценят. После своего увольнения, даже если Вам покажется, что Вы расстались нормально или "по-людски", забудьте про защиту своих персональных данных, ожидайте, что из Владивостока зазвучит очень субъективная оценка, сформированная по принципу "я с ее лично не знаю, видела 2 раза, но мне из "центра" "доложили", которую заявят как исключительно достоверную информацию о Вас, и она гарантированно будет отрицательная. Предложение не давать никаких комментариев, ни "+", ни "-", как и дача положительных комментариев приравнивается к вранью. Будьте готовы к тому, что позвонив бывшей "начальнику", она забудет о гибкости и женской мудрости, которая позволяет не ломиться напролом, а обходит острые углы и не сумеет завершить неудобный для нее разговор достойно, а просто бросит трубку.



P/S. "И вот эти люди запрещали мне ковырять в носу..." (с) :)