Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
DNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Dial Electrolux

Диалэлектролюкс, Диал-Компонент, Диал-Электроюкс, Диал Компонент, Диал электролюкс

Группа компаний "ДИАЛ" основана в 2000 году и является серьёзным игроком на рынке электронных компонентов. Многолетний опыт поставок позволяет осуществлять активное развитие тех направлений, в которых группа компаний «ДИАЛ» является лидером:

  • поставка электронных и электротехнических компонентов
  • производство оборудования для поверхностного монтажа (SMT оборудования)
  • производство оборудования для компенсации реактивной мощности и щитового оборудования

Наша стратегия — поставлять электронные компоненты только самого высокого качества в кратчайшие сроки и по лучшим ценам для Вас.
Наша задача — оказать Вам помощь в поиске, подборе и приобретении электронных компонентов.
Наша команда — это профессиональные технические специалисты, менеджеры по продажам, которые всегда готовы предоставить Вам грамотную консультацию.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 739-55-33
+7 (495) 995-20-20
+7 (495) 777-03-27
Аноним
23/01/2013
Плюсы в работе
Несколько слов о компании .Говорят компания на рынке уже почти 12 лет -на мой взгляд это показатель стабильности и перспективности.Бывали и разные ,всякие трудности ,без этого ни в одной компании наверное не обходится,но проблемы решались.Коллектив был хороший ,гадости друг другу не делали,вместе работали -вместе отдыхали,кстати на отдых руководство не скупилось -и в пейнтбол играли ,и ОктоберФест отмечали,ну Новый год и прочие праздники само собой,и на природу выезжали .Зарплата была белая ,питание на месте -почти задаром,людей ценили -конечно при условии ,что ты приносил пользу компании.Прочла негатив -не верю,предполагаю что это из той категории людей ,которые умеют только гнуть пальцы ,наверное на себя прежде всего нужно посмотреть-каков ты работник.Так сложилось ,что здесь уже не работаю,но хорошие воспоминания остались.
Отрицательные стороны
Штрафы да ,бывали,бывали задержки по зарплате ,но минимальные от 1 дня до 3, бывали моменты-когда приходилось задерживаться на работе ,опять же покажите мне -где этого нет-как показывает практика -это везде -сплошь и рядом .
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
ДРугой
23/01/2013
долбарик, айпишник то один с катькой, мозгов вооще нет?
мститель
24/01/2013
зарплату по родству нуно отработать;) не айпишник это. Айпиш бы просек эту фишку. Екатерина это-родственница! по-родству прикрывает!
ДРугой
24/01/2013
дык айпиш и просек! вон медалька весит
Афанасий
18/03/2013
Ну прямо чуть не прослезился от такого прекрасного отзыва. Особенно про задержки зарплаты от 1 до 3 дней. А уж про "моменты задержек на работе", это просто "песня". Хотелось бы рассказать немного об этом: в основном задержки после работы происходят тогда, когда там находится Гриневич А. В., потому, что у него такой "пунктик". Ведь сам он приезжает на работу к обеду и после 18.00 он очень активный, а тут "эти работнички" уже собираются домой. Не порядок! Ему же "по-барабану", сколько часов люди уже отработали и, что человеческий организм имеет свой ресурс и что, в конце-то концов, у них есть семья, до которой еще ведь надо и доехать. Особенно он очень любит задерживать людей по пятницам после 18.00, а если это еще и лето, то, вообще, классно. Зачем кому-то куда-то ехать? Глупость какая.
Афанасий
18/03/2013
И, кстати, Екатерина Васильева, т.к. скорее этот прекрасный отзыв писали вы, то хотелось бы обратить ваше внимание на правописание, т.е. пробел ставится после запятой, а не перед ней. Эту вашу ошибку я еще заметил, когда мне довелось с вами работать в этой "прекрасной" компании. Так что учитесь грамоте, чтобы А. В. не было стыдно за такого преданного и "перспективного" работника.
Написать ответ