Дентро

Приветствую Вас соискатели желающие работать в компании "Дентро" и подошедшие к выбору работодателе с умом.
Как водится распишу Вам плюсы и минусы.
Я отработал в этой славной компании 7 месяцев (сам не понимаю почему так долго выдерживал)
Из плюсов:
По большей части адекватный молодой коллектив, однако как и везде существуют достаточно спорные кадры, которые ведут себя как протеже близких к управлению компании людей. Сей факт конечно не доказан, но поведение говорит само за себя.
Из минусов:
1. мотивация откровенно слаба, и нацелена на УМЕНЬШЕНИЕ вашего заработка.
2. Очень большая, продуманная и красивая система штрафов, практически за все что можно. Ценник варьируется от 500 рублей до 10 000.
3. Взаимодействие между отделами практически отсутствует. Очень много людей которые по каким-то, им одним неизвестным причинам, считают себя выше других, что приводит к конфликтам. Особенно стоит отметить ИТ службу и бухгалтерию.
4. ПОЛНЕЙШЕЕ тотальное несоблюдение Трудового кодекса Российской Федерации. начинай от норм труда и отдыха и заканчивая банальным расчетом з.п. на основании приказа об увольнении.
5. Считайте свою зарплату. обсчитывают везде где только можно. Доказать сей факт конечно же представляется возможным и деньги вероятно, даже вернут, однако возникает вопрос. Почему сотрудник должен сам выбивать свою зп при условии огромной загруженности.
5. Больничные, командировки, отпуск оплачиваться исключительно из "белой" зарплаты соответствующей уровню МРОт. Все что больше этой суммы сплошная "чернуха" которую могут вполне "законно" не выплачивать.
6. Еженедельные бесполезные собрания, на которых зачастую, происходит промывка мозгов на тему " вы плохо работаете"
7. В Этой Конторе считается вполне нормальным вывести любого человека в "центр круга" на собрании, и публично не стесняясь в в выражениях поливать виновного дерьмом.
8. Кадры тут не ценятся девиз компании "Незаменимых людей нет, не нравится валите"(с) Что соответственно приводит к огромной текучке. На 1,02,17 текучка составляла порядка 80%.
9. Отсутствует трудовая дисциплина корпоративная этика, субординация.
10. После увольнения, если повезет, вашу зп, а именно её "черную" часть придется ждать 45 дней.
Подводя итог, скажу.
Это далеко не все детали вакханалии рабочего процесса компании "дентро". Однако тут вы получите ценнейший опыт того как работать нельзя, и после работы в этой конторке вы станете специалистом готовым практически ко всему. Серьезная школа жизни.
Нужно оно Вам или нет, решайте сами.

Минусы:
О том что пишу, Вам никогда не расскажут на собеседовании, будут улыбаться и доказывать насколько они замечательная г..но-компания и что здесь очень ценят людей – БРЕЕЕЕД!!!
Только факты:
ЗП:
Сначала про белую часть:
Первые три месяца – испытательный срок – 6000 руб., за вычетом НДФЛ -13% получается 5 220 руб.
После трёх месяцев 12 000 руб, за вычетом НДФЛ -13% получается 10440 руб.
Теперь про чёрную:
5 руб./км
Опоздание черной зарплаты на месяц (сколько накатал в августе, получишь в конце сентября с учётом всех удержаний)
Каждый вторник, когда находишься за рулём приходит 3 500 руб. – что-то вроде суточных. При чем абсолютно без разницы сел ты за руль в понедельник или среду получишь только в след. вторник. Эта сумма понятное дело будет вычтена из твоей черной ЗП. Месяц находился в рейсе: 4 раза по 3 500 получал итого 14 000 руб. будет вычтено из твоей черной ЗП, которую ты получишь только через месяц.
Из этой черной ЗП также будет удержано:
- белая ЗП (не гоже белую ЗП получать за просто так),
- перерасход топлива по цене 32, то ли 33 руб. за литр,
- плюс все штрафы о которых будет указано ниже)
- не стоит также забывать о депозите (с ним постоянно всё меняют, но рассчитывай что за первые 3-4 месяца с тебя удержат порядка 40 000 руб. в качестве депозита, который якобы если не накосячишь тебе вернут через 45 дней после увольнения – слабо верится, но проверю на себе)
Когда едешь домой отдохнуть – пишешь на предоставление отпуска без содержания – понятное дело что ничего белого ты в этот период не получшь.
Норма расхода топлива:
Scania G400 – 30 литров
Scania Понька – 31,5 литр
Man – 31 литр
Перерасход удерживается сразу же при расчёте ЗП;
Теперь о штрафах:
начнём с самого интересного, за какие нарушения удерживают всю (100%) черную ЗП:
1. Отказ от работы/рейса без уважительной причины;
2. Стоянка на обочине повлекшая кражу груза;
3. Прогул без уважительной причины, подтверждённой документально;
4. Оставил транспортное средство на дороге, подвергая опасности разграбления;
5. Манипуляции с топливо (слив, обнал)
6. Выход на работу с остаточным алкогольным опьянением.
Теперь удержание 20% черной ЗП:
1. Допустил снижение уровня масла ниже минимума в ДВС;
2. Вмешательство в электрооборудование транспортного средства;
3. Перевозка пассажира;

Увольнение без отработки 2 недель – 28 000 руб.
Грязно внутри кабины – 5500 руб (из которых 5 000 руб. – это химчистка)
Перевозка пассажира – 20% от суммы ЗП удерживают
Заезд домой на линии без согласования – 2 500 руб.
Стоянка вне списка (в том числе и на обочинах) - 2 500 руб.
Потеря/порча регистрационных документов на транспортное средство – 5 000 руб.
Опоздание на погрузку/выгрузку – 2 000 руб.
Не обеспечил сохранность груза или документов из-за которой возникла претензия от клиента – 5 000 руб.

По более мелким штрафам не хочется тратить время и писать, если не ошибаюсь, там порядка 45-50 пунктов с суммами штрафом 500-1000 руб.

Плюсы:
Единственный нормальный и порядочный человек (который что сказал – так и будет) в компании Дентро – Начальник колонный Мамилов Борис Михайлович, все остальные умеют только давать обещания, а по факту ничего не выполнять на деле (ПИ….АБОЛЫ). Например едешь – по технической неполадке идёт большой расход топлива, звонишь механику - говоришь нужно срочно на сервис, иначе будет перерасход топлива и с меня удержат деньги – на что в ответ «Едь, сделаем отметку, не будут учитывать этот перерасход» - по факту П…ДЕЖ, всё удержали до единой копейки.

Продолжение….
Сегодня 25.07.16, веду журнал событий с компанией ООО «Дентро» г.Мытищи.
Хотел надеяться, что все решиться «по любовно», НО видимо не судьба, мне надоело унижаться перед этой компанией, ее бухгалтерией и руководством.
Я до сих пор не понимаю, я не принес убыток компании (сделал план 132т.р.), по логике, каждая уважающая себя компания должна быть заинтересована в поддержании своей репутации, в том числе и перед бывшими сотрудниками, но видимо это не «Дентро».
Немного предыстории…
Я написал заявление по собственному желанию за 2 недели, последний рабочий день был 30.06.16г.
По «белому» (6000р -13%) со мной рассчитались, остальную сумму за Июнь «Черной» обещали выплатить в течении месяца, хотя по ТК все расчёты производятся в последний день сотрудника (даже в «черную»), со своей стороны я пытался узнать, когда это будет и решить этот вопрос «по любовно» и мне пообещали решить этот вопрос, сначала 15.07, потом 18 и 19.07, в итоге я понял, что это все «пустые» обещания и написал свой отзыв в первый раз 20.07.16г.
В пятницу 22.07.2016 был телефонный разговор с «Руководителем Экспедиторской службы», был на повышенных тонах, в связи с отзывом и с обрыванием связи. (хочется верить, что телефон просто разрядился на той стороне…). В итоге, была достигнута договоренность, что в понедельник 25.07.16 я смогу получить полный расчёт, как вы понимаете этого не произошло в очередной раз. (если на сайте будет возможно, вложу фото смс переписки...) В итоге меня отправили в АВГУСТ с 10 по 15.08.16, т.е. через 1,5 месяца после увольнения.
«Руководителем Экспедиторской службы» ссылается на трудовой договор, этих условий и пунктов я не нашел в нем. (опять же во вложении)
В итоге я пришел к выводу, что не «руководитель группы», не «руководитель экспедиционной службы» не имеют достаточного влияния для решения вопросов по ЗП или просто не хотят. (а зачем? я уже бывший сотрудник.) Т.е. везде ложь, ложь и ложь.
P.S: «Учитесь на чужом опыте»
Пишите, расскажу всю правду, почта gips24@mail.ru