Centro

В городе Уфа на улице Цюрупы 97 находится магазин " Centro "

в этом магазине директор Данилова Оксана Юрьевна установила свои правила по выплате заработной платы и проставления смен по табелю рабочих дней и часов. Ежемесячно присылается табель рабочих часов для персонала, где она указывает не достоверные сведения по рабочим часам.Все сотрудники отрабатывают ежедневно по 12 часов, а табель который она отправляет в отдел кадров 8-ми часовой и 6-ти часовой рабочий день,а также проставляет лишние рабочие дни в своих корыстных целях. Когда я устроилась на работу она проставила мне 2 лишних дня и забрала 1500 рублей себе на карман, затем ежемесячно собирала по 500 рублей, якобы на перекрытие недостачи в магазине.В связи с последними событиями по приобретению квартиры в ипотеку она в свою очередь начала проставлять ещё больше рабочих дней и требовать с персонала денежные средства за проставленные дни не боясь остаться наказанной! До сегодняшнего момента ей всё сходило с рук.Но это не останется безнаказанным .Все деяния Даниловой должны понести уголовную ответственность за эксплуатации рабочего персонала в своих корыстных целях!!!

Расскажу по-порядку. Когда только шла устраиваться, удивил график работы 5/2 по 12 часов. Но я не обременена обязательствами и могу всю себя посвятить работе. И потом иногда это не правда и девочки(продавцы) друг-друга отпускают раньше. Отпускать раньше там не получается( Магазин работает с 10 до 21) Девочки (на 300м -штат: 4 продавца, два ст.продавца и директор) приходят к 9.30 - сразу переодеваются в футболки и в зал, потому что работа уже ждет. Нужно переставить обувь, вымыть полки, сделать переоценку(Это через день - найти по коду несколько видов пар и поставить др цену). Нет кладовщика, весь ассортимент (кроме обуви - это носки, шарфы, колготки, бусы, сумки, сережки, шнурки и обувная косметика) выставляют сами девочки, в отрыве от постоянных обязанностей. На все надо поставить защиту и цену. Это желательно сделать, когда не начался приток покупателей, а он начинается с 11 и до конца дня. Обед длится минут 20, в основном один раз в день. Поставки один раз в неделю - коробок 20. Но старшему продавцу круче, он еще работает за кассой, снимает две защиты (заводскую и которую сам утром ставил), проверяет деньги, кладет все в пакет. Проходимость огромная, в конце раб. дня за кассой уже не понимаешь, что тебе надо делать с деньгами и обувью, плюс каждые 30 мин. нужно отнести сумму в сейф, выписать рассходник, отписаться в кассовом журнале. Я не говорю уже о возвратах, на один возврат выписывается 3 документа (на бракованный 5). А у тебя очередь, т.к. второй ст.продавец либо замещает директора, либо разбирает товар. Плюс фотоотчеты каждую неделю и куча всякой ерунды,которую придумало вышестоящее начальство, чтобы контролировать процесс работы. Куча регламентов, на которых уже насрать, т.к. ты от недоедания и невысыпания валишься с ног. Заканчиваешь работать в 10.30, а то и позже, приходишь домой, быстро моешься и спать.

После первых 5 дней стажировки - у меня тряслись руки и ноги - от напряжения, я похудела на 3 кг(за 5 дней). Я трудоголик, но такого концлагеря еще не видела. Девочки с синяками на глазах, и невидящим взором, выдерживают максимум несколько месяцев. Премии не видел никто, т.к. план по итогам 3х месяцев, а на третий тебе дают такой план, что сделать его не реально. Да и контролировать процесс продажи тоже, т.к света ты не видишь!!!

Я не понимаю зачем придуман трудовой кодекс, когда существуют такие нарушения?? Я много где работала в торговле, но такой вопиющей дикости еще не встречала!!!!!!!!!

Встреча с территориальным директором вообще юмор - рассказывала, что они работают на драйве.(Это не драйв - это называется рабство!!!!)

Если кто-то хочет попробовать туда устроиться - не советую, на лечение угробленного здоровья больше потратите!

Желаю всем удачи в поисках работы!