БЛЭКВУД

Blackwood - классическая контора продажников. В отделе консалтинга работают замечательные люди, но отношение руководства к отделу очень скверное. Сайфутдинов постоянно издевается над работающими круглыми сутками аналитиками и консультантами (у который уже кровь носом идет). За переработки не платят. Нагрузки адские, ЗП низкие, бонусы доплачивают с проектов очень маленькие - 1%, соц.пакета никакого, питание за свой счет (а оно не дешевое в МоскваСити), условия работы ужасные в open space вместе с продажниками, которые постоянно сидят на телефонах. Ковалёв придурок еще тот - в сложных ситуациях, на совещаниях, передразнивает сотрудников, унижает, ну и на стол может запрыгнуть. Отдел кадров - сплошные "кадры", в особенности Карина. Если дело дойдет до увольнения, то никаких трудовых прав не будет учтено, а еще могут пригрозить проблемами если будешь возмущаться и жаловаться. Так мне пригрозили, если буду возмущаться, уволить по статье за прогулы, а прогулами они посчитали дни, когда приходилось выезжать на объекты, посещать мероприятия.

Недостатков много. Собеседование проводила менеджер по персоналу риэлторской компании "BLACKWOOD" Карина Закирова. Я пришла к назначенному времени. Секретарь проводила меня в маленькую и душную переговорную без окон. Я прождала 40 минут. Пришла Карина Закирова, села и смотрела в сторону, затем задала три вопроса: Вопрос №1 - опишите идеального начальника (я сказала, что готова адаптироваться к любому начальнику); Вопрос № 2 - почему хотите поменять работу? (я сказала, что уже уволилась, так как задерживают зарплату); Вопрос №3 - Сколько зарабатывали (я назвала цифру чуть ниже, чем у них в объявлении)? Затем, она сказала, что есть еще кандидаты, резко встала и ушла - и, на следующий день прислала мне отказ. Я - не страшная внешне, общительная, хороший работник с опытом. В чем причина? Затем, в тот же день и на протяжении трех последующих недель она давала ежедневно объявления, что СРОЧНО требуется сотрудник на эту вакансию. В объявлении даже было сказано, что готовы рассмотреть кандидата без опыта. Я считаю работу Карины Закировой ниже уровня профессионализма. Какая потеря времени и полное неуважение к соискателю! Она не делает первичный отбор, как положено, а делает окончательный отбор - вместо того, чтобы рекомендовать человек на следующий этап и предоставить руководителю решить, кто подходит.