Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Бизнес Молодость
Общество с ограниченной ответственностью «Мастер Группа»
Бизнес молодость - это сообщество молодых предпринимателей, которые пересматривают свои взгляды на жизнь и на ведение бизнеса, в результате достигают своих целей.
Клуб позволяет молодым людям найти себя и свою нишу — то дело, которое не только было бы любимым, но и приносило доход. В клубе участники в позитивной и дружной атмосфере постигают навыки предпринимательства. Начинающие предприниматели делятся опытом по созданию бизнеса с нуля. Проходят обучение с опытными наставниками и становятся успешными бизнесменами. На бизнес-тренингах каждый находит для себя что-то новое и интересное, что делает его жизнь лучше.
Barla
25/02/2014
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Сеня
26/02/2014
епрст, выдуманные отзывы такие выдуманные.
ребята, включите мозги, какая компания будет выплачивать БОНУСЫ (читай премию) при увольнении? такое бывает, да, но редко и только в тех случаях, когда у сотрудника были и остались очень хорошие отношения с компанией и когда он увольняется по собственному желанию. А в целом, компания обязана выплатить только то, что прописано в договоре, и все это прекрасно понимают, не малолетки ведь.
ребята, включите мозги, какая компания будет выплачивать БОНУСЫ (читай премию) при увольнении? такое бывает, да, но редко и только в тех случаях, когда у сотрудника были и остались очень хорошие отношения с компанией и когда он увольняется по собственному желанию. А в целом, компания обязана выплатить только то, что прописано в договоре, и все это прекрасно понимают, не малолетки ведь.
"Бывший сотрудник Бизнес Молодости"
27/02/2014
Согласна!! Так всегда и происходит!Бонусы хотят выплачивают ,хотят нет. Оклад меняют !Компания хочет построить империю! но забывает ,что империя строится лишь только на доверии и полном уважении к руководству ! иначе остается,что работают только роботы за оклад!! Бизнес Молодость ,не забывайте , что главное в продажах Ваших тренингов это идея!!!Цените это и не забывайте!
Сергей
03/03/2014
Не понятно как люди могут идти учиться управлению бизнесом в компанию, у которой самой тотальная задница с управлением. Чему они могут научить. Разве только курсы по кидняку.
Им надо запустить интенсив Бизнес Молодость - "как кинуть сотрудников, поставщиков и клиентов" - пошаговая инструкция по кидняку - 2 дня до результата.
А коучинг назвать - 2 месяца до кидняка или придется кинуть.
А для самых продвинутых, вместо программы милллион за сто - Коучинг "Наеби ближнего своего".
А вместо программы "Самолет" - Метафизический курс "Философия кидального мышления".
Им надо запустить интенсив Бизнес Молодость - "как кинуть сотрудников, поставщиков и клиентов" - пошаговая инструкция по кидняку - 2 дня до результата.
А коучинг назвать - 2 месяца до кидняка или придется кинуть.
А для самых продвинутых, вместо программы милллион за сто - Коучинг "Наеби ближнего своего".
А вместо программы "Самолет" - Метафизический курс "Философия кидального мышления".
Написать ответ