Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Беби-клуб

Управляющая компания сети Бэби-клуб

Бэби-клуб — это игровое пространство, в котором мы бережно развиваем интеллект детей и готовим их к взрослой жизни в новой информационной эпохе. В клубах сети еженедельно занимаются более 15000 детей от 8 месяцев до 7 лет.

Дорогие родители, вовлеченные в раннее развитие своих детей, спасибо, что вы есть, что вас становится все больше, что вы делаете такое важное и такое нужное дело. Верьте в невероятные способности наших детей и нас отблагодарит... БУДУЩЕЕ!

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (800) 100-20-24
Ольга
03/04/2017
Недавно проходила собеседование в "Бэби-клуб". Впечатления остались не из приятных. С самого начала понятно, что отношение к сотрудникам хамское. Приехав на собеседование в "Бэби-клуб" на Свободном проспекте, д.11 я вынуждена была почти час ждать руководителя. Видимо в качестве развлечения, чтобы как-то скоротать время мне было предложено написать эссе на свободную тему. К слову, в описании вакансии нигде не сказано, что от кандидата на должность воспитателя потребуется писательский талант. Перед собеседованием предлагают ознакомиться с педагогическим трудом под названием "Рожденные с характером". Способности к педагогике автора, а по совместительству - основательницы сети "Бэби-клуб", как минимум, вызывают сомнения. Совершенно очевидно, что она считает себя намного авторитетнее выдающихся классиков системы образования - Выгодского, Сухомлинского, Макаренко. Ну да ладно, хочет книжки писать - пусть пишет...Хотя методики, описанные в книге - полная чушь, которая не выдержит никакой профессиональной критики. Хочется отметить, что на собеседовании никак не проверяются профессиональные качества кандидатов. Однако вместо этого, еще до того, как вы приехали на собеседование, вам будет предложено пройти он-лайн тестирование из сотни вопросов, а после собеседования, приготовьтесь...записать и отправить видео-резюме, в котором необходимо развернуто ответить на пятнадцать вопросов, среди которых будет проверена ваша способность к пению))). Проделав все это я даже не удостоилась ответа на e-mail или звонка на мобильный с решением о моем приеме на работу. Сотрудники "Бэби-клуб"-Первомайская, к вам это тоже относится!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ