Bauer Media Group

На самом деле, Марина Семёновна имеет психологические комплексы и она вампир-когда она доводит своих сотрудников до психологического срыва и плача, она питается этой энергией.
Тут уже ничего не поделаешь, такая её задача в этой жизни.
Те, кто уходит с Бауэр, начинают ценить следующие места работы, где хорошо- с М. С. это прохождение психологической закалки.
И после ухода с Бауэр становится жаль эту женщину, которая получает удовольствия от унижения и доведение свои сотрудников до слез.

Мой первый рабочий день пролетел быстро. Учебную презентацию, перед началом работы я слушал с интересом. Бизнес тренеры вели занятия не так скучно, как обычные преподаватели во время лекций. У меня стало получаться работать в продажах, и я понял все особенности и прерогативы продукции Компании BAUER. Работаю 2 года и нигде не видел такого дружного коллектива. Нравится, то, что начальство воспитывает в сотрудниках командность. Единственное, что не устраивает это штрафы, за то, что опоздал с обеда, либо на работу. Курить нельзя во время рабочего дня. Только на обеде и в начале рабочего дня. Нужно соблюдать постоянные регламенты, которые вечно меняются.

Плюсы: интересная работа, бонусы, полезное обучение.

Минусы: тяжело поначалу стеснительным сотрудникам

Компания BAUER позволяет своим работникам зарабатывать премии и бонусы за большой труд. Главное выполнять план вовремя. В мои обязанности входило – общение с Клиентами на Презентации, совершение прямых продаж.
За время моей работы я улучшила свою дикцию и интонацию, разобралась с постановкой основных вопросов, научилась работать с возражениями. Во время обучения с нами работали специалисты. Они учат не стесняться и вести диалог с незнакомыми людьми. Первые разы, когда я вела Презентации, мне было сложновато. Так как стеснялась говорить перед публикой. Но на помощь мне выделили сотрудника, который помогал мне показывать, как работает техника. Коллеги всегда приходят на помощь. И это действительно важно на ранних порах.

Работа в BAUER вызвала у меня интерес к жизни в целом. В один момент понял, что нужно что-то менять. Надоела рутинная работа в офисе одной компании, в которой я проработал лет 5. Пришел работать в BAUER по своей специальности админом. Вроде выполняю те же задачи, но заработок выходит в разы больше, потому что за каждую проделанную работу в сжатые сроки предоставляется отдельный бонус. За время работы научился также работе в новых неизвестных мне ранее программах. Вместе с руководителем разрабатывали также новые проекты. Также съездил отдохнуть на интересные корпоративы, например в Домбай.
Ко всему прочему я вовремя уходил в отпуска. Отпуска и больничные выплачивались всегда вовремя.

Меня зовут Настя. Работаю в кол-центре с 1 февраля 2018 года. В работе компании очень нравится коллектив в первую очередь. Также нравится то, что работу в BAUER можно совмещать вместе с учебой, так как там три вида графика – полный день с 10 до 8, вечерняя смена и дневная. Здесь присутствует разная мотивации, как и для отделов, так и для отдельного сотрудника. Нравится, что руководитель рассказывает каждую неделю сотруднику за, что он уже заработал, и что нужно сделать, чтобы заработать больше. Это очень активно действует на работу в нашем отделе. Ни в едином кол-центре я не видела, чтобы велся такой учет. Деньги также здесь можно получать за кол-во звонков, сделанных за месяц. И одновременно не нравится, что ставка очень маленькая. Хотя , если активно трудиться, денег можно получать намного больше.

Искал работу более трех месяцев. Мне позвонили Hr- Менеджер BAUER и предложил работать у них на Презентациях. Опыт работы у меня был. Я в прошлом – консультант в крупном магазине техники. Там я дослужился до управляющего точкой. Но прочитав негативные отзывы, решил повременить с решением остаться здесь. Но лучше предложений в течении двух недель так и не поступало. Пошел в Компанию на собеседование, постажировался и убедился в том, что некоторые негативные отзывы из разряда «продажники из лихих 90-х слишком преувеличены. Возможно, имеет место непрофессионализм отдельного сотрудника. Во всех компаниях есть – как хорошие, так и плохие специалисты. Глупым здесь тяжело работать, так как приходится постоянно учиться. Не каждый выдержит такого объёма информации.
В общем, работа в Компании мне кажется интересной. Поэтому планирую полностью развиваться здесь.