Оформление трудового договора после прохождения испытательного срока. Видимо это только в региональном отделе. Так как это установка рук-ля. В отделе маркетинга сотрудника взяли сразу с первого дня. Обучения, наставничества со стороны рук- ля нет. ( Сам, сам и еще раз сам) но это мягко сказано. Адаптация сотрудника к бизнес процессам компании отсутствует. Существует проблемы в доставке, в наличие товара, на складе могут и вовсе не положить товар, концов не найти. Каждый отдел существует сам по себе. Ощущения бардака при взаимодействии отделов и не только - 100%. В отделе продаж стоит мат пере мат и это от кого, от прекрасного пола "женщин". Я такого не видел ни где и это в компании с известным именем. Скобарихи одним словом. IT отдел вообще не понятно чем занимается попросишь отчет будешь ждать, ждать....
Да и еще по обещанному ЗП в 80 т.р. не думайте что, это возможно. По факту 60 т.р. на руки не более. Да и обратите внимание какую сумму указывают при hh.ru от 80, а на собеседование это уже до 80. Да и еще в региональном отделе постоянная текучка кадров.