Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Assist

Компания ASSIST - ведущий российский провайдер электронных платежей, была основана в 1998 году. Начало развития компании совпало со становлением российского рынка электронной коммерции, что способствовало получению заслуженного статуса отраслеобразующей компании для всей российской индустрии электронных платежей.
Рейтинг компании:
Аноним
06/06/2014
Плюсы в работе
По роду деятельности знаю компанию изнутри, а не поверхностно.

Прочитав отзывы о директоре, хочу сказать, что это руководитель, который способен вдохновить и воодушевить, с которым было легко в понимании и выстраивании процессов внутри компании. Его стиль общения на собеседованиях объясним. Нам нужны были люди с развитым интеллектом, не зашоренные, готовые найти ответ в любой ситуации. Конечно, такой стиль проведения собеседования относился только к специалистам по работе с клиентами, офис-менеджерам, PR..а как иначе? Кому нужны шаблонные роботы??!!

Если подвести итог - то это лояльная компания с сильным менеджментом, руководители отделов\подразделений - это профессионалы в своей области.
Отрицательные стороны
В связи с двойным подчинением возникали сложности в решении задач.

Черно-белая зарплата
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ