Аскона

Если вы согласились с участью раба и готовы батрачить как проклятый на благо всевышнего руководителя. не видя при этом ни семью ни детей-вам сюда! Аскона обещает несусветные зарплаты и обзавидуешься какие условия труда! Унижения со стороны руководства, намеки на внешние несовершенства, штрафы без оснований, белая зп???не смешите мои ботинки-почитайте законы - сколько вам не доплачивают!и ведь не добьешься!! Планы могут повысить когда угодно, хоть в последний час месяца, и не видать вам своей премии (а она не маленькая,поверьте), и сидите на голом окладе. И начальник ваш - скажет " ну что теперь". Норма часов в месяц увеличивается изза того что урсу моча в голову ударила, и оплачивать это никто не будет,а знаете почему? "Потому что штат на ТТ полный" - гениальный ответ)) я уже не говорю о двойном размере оплаты. Если ктото считает что не в деньгах счастье, а в развитии мозга-хорошо давайте поговорим о саморазвитии! Какое саморазвитие у продавца думаю сами догадываетесь, а что касается завидной должности "директор магазина"?? Ведь это главный повод устроиться в аскону!! Помимо торговли в зале,приемки товара, и всего остального чем занимается обычный продавец, директор должен еще заполнять 10 отчетов которые дублируют то прайс, то программу в которой фиксируются все заказы, то вообще друг друга(вообще то бесценный опыт работы в Exele). Так же необходимо уметь "лить воду на планерках" где обсуждается то да потому, ах да и самое главное, гордо называемое - Контроль выполнения плана продаж. Заключается в читай выше-заполнение отчета где дублируются данные из программы по заказам.)))))разжую-нужно уметь посчитать сколько еще не хватает до плана. Но! Если для вас самое главное коллектив, и атмосфера уюта и тепла на рабочем месте, которая скроет СЛУЧАЙНО не выплаченные вам десять тысяч рублей, уже шестой месяц ПОДРЯД, то не обольщайтесь! Друзей вы здесь не найдете, хамское поведение стало нормой, те кто мнит себя управленцем ничего не смыслят ни в продажах ни в управлении ни в деловом общении. Кстати об общении : "не выполните план не пущу на выходной...", "не выполните план на день - штраф...", "не сделаете в день N-ю сумму будете стоять привлекать покупателей на улице.." и тому подобные мотивации уже норма. Уже никто не удивляется.

Я буду безумно рада если хоть одному человеку этот отзыв поможет сэкономить свое время и не ходить на собеседование в аскону.

.. Проработаешь 2 месяца стажером в ожидании чудо зарплаты которую обещают после прохождения исп.срока. Помогать никто не собирается. Сам учи дома продукцию, учи дибильную программу галактика по инструкции. За комп тренироваться никто не пускает,за компом сидит директор!Директор тот еще начальник-молодая девушка охраняющая стул и грозящая пальцем "вытри пыль", "встань в проход" .

После перевода в менеджеры, случится какая то хуйня и тебе не досчитают твою стажерскую премиюза продажи,потому что ты перевелся не в тех числах в каких надо было(вообщем чтото такое непонятное тебе ответят). Если спросишь второй раз - скажут "период закрыт поздняк метаться". Ну да ладно фиг с этой премией,подумаешь 13 000. Зато теперь ты менеджер и будешь получать охренительное бабло!!!! Рано радуетесь! Теперь вас можно штрафовать, выводить на работу в выходные дни,без оплаты.. В приказном порядке отправлять работать в другие салоны на день на два, пока твои консультации оформляют на себя другие сотрудники. Теперь тебе расскажут про тайника и покажут 5 страниц как надо улыбаться, что и как говорить, а то штраф 3 000 р, и вообще штраф наше все!Бойся штрафа! Ходи и записывай сколько людей прошло мимо тебя, скольким ты сказал "ЗДРАВСТВУЙТЕ" и сколько у тебя купили. Не хватает только в рот покупателям заглядывать и записывать. Обзвон клиентов которые купили чтото год назад тоже входит в круг обязанностей, т.е по совместительству ты еще и обзвонщик-надоедальщик. Вообщем вся эта муть попахивает сетевым маркетенгом - раздай газетки, (не забудь записать сколько, а то штраф-не забывай),возьми телефон клиента и телефоны его родственников и друзей и врагов и начинай звонить им. И записывай. И не вздумай возмущаться, а то попросят или создадут условия для увольнения. Охренительной зп так и не дождешься, потому что повысят план или товар не отвезут клиенту, а значит нет твоих бонусов. Скажут работай лучше. Вообщем гнилая фирма. ЗП ничтожная. На выходной нужно отпроситься, премию за проданый товар выдалбливать. Ищут людей которые готовы хоть польку танцевать, лишь бы прокормить семью. Польку то танцуют все, вот только аскона не платит за нее...

Пожелать вам в будущем году нанять хорошего юриста, так как коллегиально планируется направить ИСК на вашу компанию ,а именно на должностных лиц которых мы поздравили в положительных отзывах компании. Мы надеемся, что как вам, так и сотрудникам службы безопасности хватит серого вещества в голове чтобы ответить по сути иска по статье 128.1 УК РФ.

Все ваши мифы которые вы так поёте на собеседованиях про: декреты, пожертвования, премии сотрудникам по отдельным статьям поощрений, всё это блеф и ложь, которую Кочеткова А.С создала сама!

Людей с декрета вы увольняете, либо создаёте условия к собственному увольнению (как пример Новосибирск и увольнение сотрудницы вышедшей с декрета, РП сам подтвердил это)

Премии сотрудникам - ложь и враньё, в настоящее время вы обманываете своих сотрудников в начислении премиальной части, в защиту своих интересов в суде все ваши ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРА мало, что говорят о расчёте и начислении Премиальной части - подготовились изначально молодцы) - Урал.

Выкидываете людей не объясняя первопричину увольнения - Центральная часть России (догадаетесь).

Самое интересное, когда сотрудник вашей «славной» компании начинает истребовать свои права согласно трудового законодательства, ваша служба безопасности начинает пакостить этим сотрудникам в дальнейшем. И опять же по комментариям сотрудника безопасности это всё с вашего распоряжения.

А вы госпожа Кочеткова Алла Станиславовна недочеловеку который обратился в компанию Аскона ,начинаете намёком угрожать о потенциальной неудовлетворительной характеристике потенциальному работодателю. Но мы хотим привлечь не саму компанию под чьим лицом прячутся такие гнилые люди как вы ,а именно физические лица чьи распоряжения выполняют рядовые сотрудники.

Ждите привета в 2015 году Кочеткова А.С и служба безопасности.

Статья 128.1. (пункт сами для себя выберете) по вам плачет.