АртСтройИнвест ООО

Добрый день!

Столько всего хочу написать об этом месте, что даже не знаю с чего начать.

По приходе на работу обещается официальное трудоустройство, собственное производство, рабочий график и другие не менее приятные вещи. Сев за рабочий стол и увидев людей начинаешь понимать что что-то тут не так. А не так там многое:

1. Официальным трудоустройством даже не пахнет. Спустя 2 недели ежедневных напоминаний выдали трудовой контракт, второй экземпляр которого не смогла получить на руки вообще. Спустя 3 месяца руководитель пообещал официально оформить, но поскольку не выдержала и ушла,обещание исполнено не было. В трудовом контракте есть пункт о материальной ответственности за любое действие, которое может нанести вред компании. Составлен он таким образом, что Вы можете всегда выйти виноватым и не сможете стребовать ничего.

2. Уходить в 18:00 можно в мечтах и когда руководитель уехал в отпуск. В любые другие дни есть так называемые отчеты,которые якобы расписаны по времени,но по факту приготовьтесь уходить в седьмом-восьмом часу.

3. Обязанности. Они якобы есть, но в то же время можно оказаться ответсвенным за что угодно. Я,работая снабженцем, звонила клиентам руководителя. Он наобещал что привезем продукцию сегодня, а у меня нет даже счета на руках и понимания от кого везти и чем. В любой подобной ситуации нужно "разобраться". Как и с "нечаянно" неоплаченными счетами, уговорив поставщика отгрузить в долг. И с заявками. которые поступают без двадцати шесть с отгрузкой на завтра. И с рейсами, которые могут перепланироваться в любой момент. Виноваты Вы будете всегда. Хорошо выполнять свою работу попросту невозможно, потому что нельзя делать хорошо работу за троих. Где-то да накосячишь. А за косяк отвечать придется рублем или расходничком. За любой косяк в 1С 100 рублей. Таких расходников спокойно можно набрать штук 20.

4. Этот пункт вытекает из предыдущего. В Вашей работе не будет структуры. И любые попытки ее наладить разобьются об упрямство руководителя. Есть его видение мира и оно,пусть не работющаее и корявое и оно должно претворяться в реальность. Допустим, заявка снабженцу для запуска в работу счета теоретически должна поступить только из 1С. Но по факту она может приехать на листочке,быть надиктована по телефону, напечататься в почте, приползти партизаном из бухгалтерии. Абсолютно все процессы в компании подчиняются воле и желанию руководителя, которые переменчивы как ветра в степи.

5. И если Вы думаете что за все это можете получить достойную оплату,то послушать можете сколько угодно, а по факту вряд ли получите. Меня кормили обещаниями о тех самых процентах с продаж менеджеров 3 месяца. А в итоге даже не выдали зарплату за последний месяц, понавешав много чего на уши и выдав реестр ТТН с апреля по июнь,оригиналы которых необходимо запросить. Этот реестр я получила через 1,5 недели после ухода.

6. И тут пункт,который выходит из предыдущего. Отсутствие уважения. Крики,мат, оскорбления в порядке вещей. Услышать про себя что я ненормальная и безмозглая было неожиданно и неприятно. На любую просьбу вести себя адекватно Вы встретите следующее возражение "Если Вы будете косячить, я буду вести как посчитаю нужным. я и так сдерживаюсь". По всей видимости в данной ситуации сдерживался он от битья меня по лицу,

7. И как финал этой поэмы -текучка. Снабженцы меняются со скоростью 1 штука в месяц. ЛЮди уходят после первых криков и увидев сотрудников с дергающимися глазами. По словам работника из другого офиса,которая наблюдает эту эпопею в течении нескольких лет, в АртСтройИнвесте скоро переработает весь город. Я была вынуждена там находиться,поскольку были нужны позарез деньги. И предложила разорвать эти трудовые отношений как только чуть-чуть отпустило.

Так что идите туда работать если хотите отвратительный опыт, от которого можно оттолкнуться и по сравнению с которым любые другие работодатели будут казаться замечательными людьми.

Спасибо за внимание к моей долгой поэме.

Всё чернее черного! Начиная от обещанной Вам зарплаты до методов ведения бизнеса. Бардак такой, что диву даешься, как они вообще существуют. Всё на коленке делается.

Когда выставляли вакансию зарплату указывали 55-60 тыс. Когда я договорилась на собеседование изменили ее в вакансии на 35-45, по факту это было (на словах) 30. Я согласилась из-за удобного местоположения офиса. Оказалось, что я буду не логистом, а диспетчером, потому как девушка пришедшая в один день со мной на диспетчера, в тот же день и ушла. Я же продержалась неделю. Работала, честно пытаясь разобраться в этом хаосе, найти логику, проследить систему. К пятнице поняла, что не по силам мне это.

Попросила у коммерческого директора Артема Николаевича (хозяин всей этой шараги) меня рассчитать за 5 дней, пообещал в понедельник, не выполнил конечно, во вторник получила письмо из бухгалтерии о том, что выплатят 4000! За такие копейки я не работала даже в школе на летних каникулах!!!! Но делать нечего, хоть что-то, т.к. за неделю никто никак меня не оформил, несмотря на неоднократные просьбы сделать это.

В шесть часов рабочий день у них совсем не заканчивается. Пока не сдашь ежедневный отчет о проделанной за день работе уходить нельзя. Все сидят, ну наверное навряд ли за 4000 руб. Дай Бог им всем финансового благополучия.

Теперь из рассказов сотрудников: т.к. зарплата серая Вы никогда не знаете сколько получите за отработанный месяц. Штрафуют регулярно. При мне увольнялась девочка, которая на должности снабженца за август получила 16000.

Нет никакого места для приема пищи, даже чай выпить и то некомфортно. Да и рабочее место мне досталось не очень - грязный стол и табуретка. Грязно там, к слову везде, как только тараканы не ползают. Первый день вообще стремно было что-то там трогать. На следующий принесла влажные салфетки хоть слегка протерла.

Никто Вас там не ждет, обучение так таковое не налажено, как и вся работа там в принципе. Выживите хорошо, нет - ну и скатертью дорога. Никто на Вас, ну кроме директора конечно, который каждые полтора часа интересуется чем Вы занимаетесь, внимания обращать не будет. Да им просто некогда!!! А некоторые прямо в глаза называют жертвой!

Короче говоря, если хотите работать в дружном армянском коллективе за копейки, налаживать бизнес-процесс им (мечты у директора такие), то Вам сюда. И забудьте о зарплате, на первых этапах точно.