Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
ITM
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PRC
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Анкор

АНКОР

Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. С 2012 года АНКОР работает на глобальном рынке в партнерстве с международным холдингом Randstad.

Наша миссия — способствовать успешному развитию бизнеса компаний-клиентов, оказывая услуги высокого качества по управлению персоналом и процессами, участвовать в формировании рынка труда и предлагать людям возможности трудоустройства и развития карьеры, быть лидером в применении лучших кадровых практик, развивая собственный человеческий капитал.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 926-41-00
+7 (495) 789-89-59
+7 (495) 788-52-03
8 (800) 700-52-03
Email: info@ancor.ru
Сайт: ancor.ru
Аноним
03/03/2013
Плюсы в работе
классный офис на Таганской и милые девушки на ресепшене
Отрицательные стороны
Собеседование вела Марина Аксельрод, отвратительная дама, на встрече с ней складывается впечатление, что беседуешь со шлюхой неформалкой, как такой человек может быть лицом компании мне неведомо. Плюс к этому, так еще и не было обратной связи по встрече, хоть и была договоренность, что она позвонит вне зависимости от дальнейшего решения.
Денис
18/04/2013
Очень похоже на правду, судя по навязчиво мелькающим тут быдляцким комментам некой Марины, действительно кто таких держит? Рассматривали их для размещения заказа на подбор персонала, но такие хабалки-марины наподбирают себе подобных :)
аноним
08/11/2013
2Денис

Рассуждаете совершенно верно.

Дамы с низким образовательным и культурным уровнем вообще склонны думать не головой, а "интуицией", или вообще пиз..й. Личность подобного рекрутера женского пола часто рожает такие перлы, что диву даешься, как какое-то нулевое в профессии чудо умудрилось ей "понравиться".

А достойные, грамотные, культурные люди, прекрасные специалисты зачастую не могут сдержать свое мнение о визави, пытающееся их "оценивать", и попадают в "отклоненные", "неудачники" и т.д .

По личному примеру руководителя низового звена (с обширными связями в своей среде) могу только подписаться под вашим тезисом - "такие хабалки-марины наподбирают себе подобных"
Марина О.И.
06/02/2014
Поддерживаю отзыв. Была на собеседовании год назад ( хотела проходить стажировку и в дальнейшем развиваться в компании), свое впечатление от Марины помню до сих пор. Фигурально выражаясь, "гнет пальцы" перед соискателем на собеседовании, навязывает свое мнение по вопросу, как единственно верное мнение.По условиям стажировки ( причем практически не оплачиваемой), я имею право выбрать интересное мне направление подбора персонала (industrial, IT, farma... etc,), на что Аксельрод заявила мне :"Нет, ты(!) будешь сначала в отделе лизинга персонала (для несведущих: отдел лизинга персонала занимается массовым подбором, временным персоналом, аутсорсингом, аутстаффингом), а там посмотрим...Я тебя вижу там.". Удивительно, но я себя "там" не вижу и мне не интересно этим заниматься, я пришла, чтобы получить опыт в интересующей меня сфере, а не узнать ее личное мнение .
Даешь личные встречи с работодателем !
16/05/2014
Анкор (Ancor Group) такая же гнилая конторка как и Kelly Services (Келли Сервис) и Adecco Group (Группы Адэкко) , все уже давно знают что они прогнили и проржавели изнутри давным давно.
Написать ответ