Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
ITM
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PRC
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Анкор

АНКОР

Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. С 2012 года АНКОР работает на глобальном рынке в партнерстве с международным холдингом Randstad.

Наша миссия — способствовать успешному развитию бизнеса компаний-клиентов, оказывая услуги высокого качества по управлению персоналом и процессами, участвовать в формировании рынка труда и предлагать людям возможности трудоустройства и развития карьеры, быть лидером в применении лучших кадровых практик, развивая собственный человеческий капитал.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 926-41-00
+7 (495) 789-89-59
+7 (495) 788-52-03
8 (800) 700-52-03
Email: info@ancor.ru
Сайт: ancor.ru
ТатьНа Ggg
06/09/2013
Плюсы в работе
Быстрый отклик на резюме, хотя оно было специально скрыто от анкора
Отрицательные стороны
Проходила собеседование в анкоре по их инициативе для работы в медицинских компаниях. Отвратительное ощущение манипулирования и давления. Было большое желание послать рекрутера куда подальше, не позволило воспитание. Тупо следуя инструкции задавали вопросы как профессионального так и личного характера! Обещают всякую хрень, лезут везде. Очень неприятные люди, натасканные на тренингах выпытывать нужную для них информацию. Не советую обращаться- будут вести календарь ваших месячных. Приятельнице обещали одни условия труда, а по факту были другие, пришлось увольнятся и искать другую работу. Быдло в общем
аноним
08/11/2013
Методы работы Анкора описаны совершенно точно. Соискатели не воспринимаются вообще никак, это ходящее-говорящее "приложение к резюме". Потребности, пожелания, намерения соискателя никак не учитываются. А вот манипулирования, недоговоренности-полуправды-полулжи, ненужных требований частных сведений (касающихся только человека, его семьи, близких), внезапной "забывчивости" и "пересмотра договоенностей", это сколько угодно.

С таким часто приходилось сталкиваться в 90-х, когда бизнес еще жировал на обилии специалистов советской закалки, сейчас же все иначе. Но в Анкоре это не понимают, похоже.
Лидия
09/04/2014
ТатьНа Ggg, подскажите, пожалуйста, ФИО этого рекрутера, чтобы ни в коем случае к нему не попасть.

Спасибо!
Написать ответ