Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
ITM
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PRC
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Анкор

АНКОР

Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. С 2012 года АНКОР работает на глобальном рынке в партнерстве с международным холдингом Randstad.

Наша миссия — способствовать успешному развитию бизнеса компаний-клиентов, оказывая услуги высокого качества по управлению персоналом и процессами, участвовать в формировании рынка труда и предлагать людям возможности трудоустройства и развития карьеры, быть лидером в применении лучших кадровых практик, развивая собственный человеческий капитал.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 926-41-00
+7 (495) 789-89-59
+7 (495) 788-52-03
8 (800) 700-52-03
Email: info@ancor.ru
Сайт: ancor.ru
Андрей
07/02/2014
Плюсы в работе
их нет!
Отрицательные стороны
Вот уже несколько лет пытаюсь трудоустроиться через данную контору - ничего не могут найти, ничем не помогли.. Хотя сам себе нахожу работу без проблем - прохожу собеседование с компаниями - работодателями на прямую, трудоустраиваюсь в течении 2-3-х недель..Скажите, вопрос к Вам, уважаемое КА Анкор - нахера Вы такие красивые нужны!??
Аноним
07/02/2014
так трудоустраивайтесь сами, если с этим нет проблем=)

почитайте на досуге, какова цель работы кадрового агентства, может тогда поймете, что КА не занимаются поиском работы!
Аноним
09/02/2014
А Вы в курсе, что КА не Вам (!) работу подбирают, а компаниям-работодателям ищут подходящих сотрудников, и именно с них деньги за это и получают?;)

Или Вы оплачивали услугу по поиску новой работы сотруднику АНКОРа?..
Соискатель
12/02/2014
Цель КА за откат у ленивого ХР купить вакансию, чтоб развести на деньги оаботодателя, подсунуть им некачественный персонал и спустя 2-12 месяцев приступить к поиску нового! Это такие же барыги, что и весь рынок в России. Ничего не производят а только перепродают и живут на процентик
аноним
14/02/2014
да уж, необходимо понять что смысл обращаться в КА есть далеко не всем людям. Если ты продавец ларька - можешь сам прекрасно работу найти, но в агентство бесполезно идти. Чукчей низкой квалификации - тьма, никто не будет заморачиваться и привлекать КА для поиска посредственного планктона. А потом эти возмущаются что их должны за бесплатно в газпром устроить директором с опытом работы охранником и кладовщиком полгода.
Соискатель
14/02/2014
Анон, давно пора понять что в КА никто не обращается, их вакансиями заспамлены все джоблисты. Достаточно просто откликнуться и через 2 минуты получить отказ
Светлана
25/02/2014
Люди, господа, человеки!!! Ну не унижайте вы себя этими низкими записульками про АНКОР, и про то, какие они плохие, что вам клевым работу не нашли. КА не ставят своей целью найти кому то работу - они вакансию должны самым подходящим кандидатом заполнить, а не страждущих трудоустраивать. Вы же им деньги не платите, откуда же такое отношение, что вам все все должны???
Представитель hr
25/02/2014
Люди такие твердолобые! Агентство по подбору персонала также получает деньги,но не от соискателей,а от компаний.Кандидаты минусы только в агентствах видят,а когда сами договариваются о встрече и не приходят? Что-то об этом тут все молчат.
Анна А.
26/02/2014
Была на собеседовании в КА. Оказалось не собеседование а знакомство. Откликалась на одну позицию, а говорили о каких-то других потенциальных. С трудом отпросилась с работы, а тут такое... Пустая трата времени. Никому не рекомендую и не пожелаю такое.
Катя
05/03/2014
Андрей, включите мозг и поймите, что КА вам ничего не должно - они с вас денег не берут. Они работают для компаний-заказчиков, а не для соискателей.
Соискатель
07/03/2014
Андрей, поймите Анкор - это унитаз. Вы туда скинули резюме, смойте и забудьте
Кирилл
07/03/2014
Андрей, держитесь! Мало того, что в стране кризис и сокращения, так еще и искусственно нагнетается ситуация такими "квалифицированными" рекрутерами и консультантами, как анкоровские
Марина
07/04/2014
Андрей, если Вы обращались несколько лет то должны знать, что АНКОР трудоустройством не занимается.

Если есть позиции отвечающие Вашему опыту и опыту компании работодателя то с Вами сотрудничают. Если таковых позиций нет, то с Вами не работают.

Это Вам не бюро по трудоустройству и не центр занятости.
Марина
07/04/2014
а по поводу прошедших отзывов, что мол абы кого ищем для компаний:

у АНКОРа есть четкие обязательства если сотрудник не проходит испытательного срока, то анкор обязан предоставить аналогичного но уже на бесплатной основе.

Так что смысла нам нет работать на количество. И клиенты наши только крупные международные компании, для них важна репутация.

А не ИП Пупкин и рога и копыта.
Николя
08/04/2014
Андрей, не бери в голову! У них нет времени искать тебе работу

Весна пришла надо в фитнес и худеть, да путевку на лето бронировать в Турцию
Николя
08/04/2014
Марина, прям только крупные и иностранные, не верю

Знаю вы с российскими работаете
Диана
27/04/2014
аноним, а Вы в курсе, что КА самостоятельно приглашают соискателей? И если они выбрали "чукчу", который в ларьке торгует, на должность директора Газпрома, то не говорит ли это о низкой квалификации самого консультанта?
Илья
24/06/2014
Бесполезные спамеры. Теперь подключились всем отделом и *отстаивают честь компании*, накручивая отзывы. Не удивлюсь, если их за это премируют или халявным чаем с печеньками угощают.
Глупые, недальновидные эйчары.
04/07/2014
Эйчары так называемые, вы почитайте себя, в каждом вашем коменте красной нитью проходит, что соискатель - мусор, только на том основании, что вам не платит денег. И поэтому вы ему ничего не должны. Это заблуждение. Еще как должны. Хотя бы уважительно относиться к нему как к человеку, а не как к ресурсу, к очередному мясу. Без соискателя вы работодателям нахуй не нужны.
Написать ответ