Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Анкор
АНКОР
Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. С 2012 года АНКОР работает на глобальном рынке в партнерстве с международным холдингом Randstad.
Наша миссия — способствовать успешному развитию бизнеса компаний-клиентов, оказывая услуги высокого качества по управлению персоналом и процессами, участвовать в формировании рынка труда и предлагать людям возможности трудоустройства и развития карьеры, быть лидером в применении лучших кадровых практик, развивая собственный человеческий капитал.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 926-41-00
+7 (495) 789-89-59
+7 (495) 788-52-03
8 (800) 700-52-03
+7 (495) 789-89-59
+7 (495) 788-52-03
8 (800) 700-52-03
Email:
info@ancor.ru
Сайт:
Макс
27/11/2014
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Сотрудник АНКОРа
17/12/2014
Максим, я работаю в АНОКРе и могу понять Ваше негодование относительно отсутствия обратной связи по резюме. Такое, увы случается, но отдел контроля качества, насколько это возможно в компании с огромным числом сотрудников, старается минимизировать такие моменты. Порой на тот момент, когда соискатели отправляют резюме, уже на той или иной вакансии есть финалисты и в данном случае отклики не обрабатываются.
Относительно комментария о том, что хорошие вакансии расходятся по знакомым - как правило, бывают в работе у нас вакансии с частичной занятостью и носящие очень срочный характер (нужно найти человека за 2-3 дня), а соискателей нет, кому данные вакансии интересны. Естественно, мы просим рекомендации и узнаем у знакомых, кому это было бы интересно.
Это, конечно, частная ситуация, но, мне кажется, на базе одного случая нельзя говорить так глобально.
Относительно комментария о том, что хорошие вакансии расходятся по знакомым - как правило, бывают в работе у нас вакансии с частичной занятостью и носящие очень срочный характер (нужно найти человека за 2-3 дня), а соискателей нет, кому данные вакансии интересны. Естественно, мы просим рекомендации и узнаем у знакомых, кому это было бы интересно.
Это, конечно, частная ситуация, но, мне кажется, на базе одного случая нельзя говорить так глобально.
Генеральный
17/12/2014
Значит "отдел контроля качества" хреново работает. Такое хамское отношение со стороны КА, в частности Анкор, уже давно стало нормой, и ничего не меняется. Меняются только сотрудники Анкора, как перчатки.
Написать ответ