Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Альянс-электро

НПФ Альянс-электро
Проектирование и изготовление электрических щитов
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 323-92-05,
Справедливость
20/11/2012
Плюсы в работе
Отдел режима самая слаженная структура в компании.
Отрицательные стороны
Уже текучучки нет, началось массовое бегство, кабинеты пустуют о чем свидетельствует многочисленные вакансии на Superjob. Все кто вовремя ушел, до сих пор не получили расчет за 2-3 месяца.Уволить по статье, урезать без приказа заработную плату, "наказать на деньги" дело настроения "Королевы", вобщем, полный беспредел! Трудовая инспекция и прочие административные органы уже регулярные гости в компании, судя по всему, это только начало. Хамство со стороны заместителя директора Лакомкиной - привычное дело, ни о воспитании, ни о марольно-этических нормах человек даже понятия не имеет. Директор пытается поднять производство с колен, но уже слишком поздно.Если Вы хотите работать много, бесплатно и бесперспективно в состоянии постоянного стресса- добро пожаловать на месяц, дольше продержаться будет сложно. Ну а тем, кто уже там побывал желаю скорейшей реабилитации и окончательного расчета.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ