Аквапарк Питерлэнд

1. Владелец компании деспотичный человек, который считает, что его все хотят обворовать и обмануть. Никому не верит. Всех во всём обвиняет. Всеми недоволен.

2. На должности руководителей владелец утверждает своих родственников (реже своих знакомых), которые оказываются абсолютно некомпетентными и не соответствуют занимаемым должностям. Работу за них выполняют те, кто получает и ЗП ниже и права голоса не имеет.

3. В компании каждый мнит себя начальником с псевдополномочиями (для этого за отдельной дверью специально проводятся индивидуальные беседы, с намёком на то, что именно этот работник "самый что ни на есть" и если он поможет найти (создать) компромат на Васю/Петю/Машу, то у него есть все шансы занять его/её место), от чего не прекращаются сплетни, наговоры, подсиживания и ругань во всех подразделениях. Естественно никого за это не повышают.

4. Если пришёл "Ваш срок" освободить место очередному родственнику, а Вы не желаете освобождать должность, Вас обязательно начнут оговаривать в коллективе, вызовут в отдел персонала и будут запугивать увольнением по статье. Доказать, что Вы - хороший и добиться справедливости у Вас не получится. Дисциплинарные взыскания "задним числом" появятся из неоткуда. Акты, подписанные "добрыми людьми" о Вашем нежелании соглашаться со штрафами, нарисуются быстрее, чем Вы опомнитесь.

5. Служебного питания нет.

6. Работа в самом аквапарке тяжёлая, так как температура и влажность зашкаливает все возможные нормы. Обещают исправить уже 1,5 года. "А воз и ныне там". Та же ситуация и в кабинетах.

7. Абсолютный иерархический бардак в структуре. Никто никому не подчиняется. От этого ничего не чинится, не строится и не развивается.

8. Денег на исправление недостатков или замену чего-то вышедшего из строя/сломанного, не выделяют. Приходится работать с тем, что есть.

9. Если вдруг перегорела лампочка и рядом с ней одновременно оказались Вы и владелец Аквапарка, то виноваты Вы и исправить должны Вы. И не важно, что Вы уборщица/спасатель/кассир или ещё кто-то. Спрашивать тоже будут с Вас.

10. Даже если Вы будете "ишачить" без отпуска и выходных, благодарности или премии не ждите. Вы работаете за зарплату.

11. Бухгалтерия постоянно ошибается в подсчётах и перечислениях ЗП (то переработку забудут оплатить, то про выход в праздничный день не вспомнят). Разбираться и доказывать придётся долго, хотя в аквапарке установлена система БСК и проверить присутствие не должно составить особой проблемы.

12. Корпоративной культуры нет. Корпоративного стиля нет.

13. Перспектив нет.

14. Вы - рабочая лошадь. Будете себя отдавать работе до последней капли, пока не кончатся силы и ВЫ не поймёте, что нужно бежать, пока Вас "не пристрелили".