Акьюмен

В кабинете со всех сторон камеры, следят со всех сторон как в секретной организации. На 2 менеджера 5 директоров, сами не знают ни чего, в работе ни чего подсказать не могут, главное делай не знаю что....главное отчеты на тайвань. Пишут сочинения,был в шоке от такого. А зам.дир. Барбашина Юлия,еще же она кадровик пишет отчеты с 9 утра,сидит и пишет следит за сотрудниками и тут же сдает информацию на тайвань. Директор Казарцев вообще ни чего не знает и не принимает решения. А когда у него спрашивает может повернутся к тебе спиной , как не к нему обращаешься. Барбашина позволяет себе все что хочет и матом в 3 этажа,пьют на рабочем месте. Даже менеджеры по видеоборудовании в шоке, а сейчас еще предлагают программное обеспечение для лохов, типа для руководителя следить за своими подчиненными 50 штук заплати за 10 компов,жесть, нет русской версии ,ни лицензии . Нарушают и труд.закон, устраиваешься говорят оформление офицпльное,а потом оказывется срочный договор,типа забыли сказать. Перспектив нет ни каких.

заработанных твоим потом и кровью клиентосов могут отдать новому манагеру. трудовой договор составлен хитро, ничего не добьешься в случае чего. без проблем могут довести до слез, даже по переписке в скайпе. люди не ценятся, отношение как в макдональдсе, как в прочем и сама культура бизнеса. заставляют не продавать а впаривать. все шишки в случае чего ваши. тех отдел разбежался. ремонта нет, консультации сводятся к "мы вам перезвоним". (кто не верит, зайдите на форум). рекламный отдел тоже разбежался (кто не верит полистайте сайт, сколько ошибок и бредятины). директор компании также сбежал. в прямом смысле слова. никому не ахота в тюрьму за неуплату налогов и незаконный ввоз оборудования. (акьюменов в течении 5 лет сменилось порядка 4). оборудование голимый китай. протекает и перегорает. собрано на коленке. ПО сменилось порядка 3-х от разных китайских производителей. так ни одно и не заработало нормально. (опять же читаем форум или лопатим сами оборудование и /ПО). вообщем опыта или денег вы там не получите. а вот поворовать можно. будь то откаты или еще какие схемы. удачи)

Хотели бы вы работать в Acumen Int. ? Прежде, чем ответить себе на этот вопрос, забудьте про лояльность к потенциальному работодателю и ответьте на вопросы приведенные далее. Хотели бы работать в компании со специфическими бизнес особенностями, определяемыми ее происхождением (Тайвань)? Хотели бы вы работать в компании, с весьма странными методами управления, практикуемыми владельцами? Хотели бы вы работать в компании, не имеющей вменяемых планов и перспектив? Хотите ли бы вы работать в компании, товар, которой (оборудование для видеонаблюдения), вы сами ни при каких условиях, не хотели бы купить? Хотели бы работать в компании, где элементарные вопросы решается ненормально долго, а принятые решения меняются по нескольку раз? Хотели бы вы работать в компании где, каждый ведет массу бессмысленной отчетности, которая съедает по нескольку часов рабочего времени в день, не принося пользы. Хотели бы вы работать в компании, где сначала с персоналом подписывают договоры, а потом эти договоренности не соблюдаются? Хотели бы работать в компании, где на всех наплевать, что бы там не заявляли владельцы? А теперь, ответьте, себе на вопрос - хотите ли вы работать в компании Acumen Int.?