Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Ackvius HR Consulting
Аквиус
Рейтинг компании:
Сайт:
Наталья
25/01/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Дмитрий Прянчиков, Управляющий партнер
19/02/2013
Уважаемая Наталья!
Спасибо за Ваше мнение.
Я от имени компании приношу свои извинения, если кто-либо из сотрудников нашей компании был некорректен при общении с Вами. Свяжитесь, пожалуйста, со мной по электронной почте dp@ackvius.ru - мы обязательно проясним детали произошедшего инцидента и примем меры, соответствующие проступку наших сотрудников, если они действительно имели место.
Перед собеседованием мы, как и все крупные игроки на нашем рынке, просим кандидатов заполнить Согласие на обработку персональных данных, так как, в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных" 152 - ФЗ от 27 июля 2006 года, без письменного согласия человека мы не имеем права хранить или обрабатывать документы, содержащие его персональные данные, то есть не можем представить резюме кандидата компании-работодателю.
Однако при этом мы не просим у кандидатов предоставить копии каких-либо документов. Если у Вас действительно просили копию паспорта - дайте нам знать, мы разберемся в этой ситуации.
С уважением,
Управляющий партнер
Ackvius HR Consulting
Дмитрий Прянчиков
Спасибо за Ваше мнение.
Я от имени компании приношу свои извинения, если кто-либо из сотрудников нашей компании был некорректен при общении с Вами. Свяжитесь, пожалуйста, со мной по электронной почте dp@ackvius.ru - мы обязательно проясним детали произошедшего инцидента и примем меры, соответствующие проступку наших сотрудников, если они действительно имели место.
Перед собеседованием мы, как и все крупные игроки на нашем рынке, просим кандидатов заполнить Согласие на обработку персональных данных, так как, в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных" 152 - ФЗ от 27 июля 2006 года, без письменного согласия человека мы не имеем права хранить или обрабатывать документы, содержащие его персональные данные, то есть не можем представить резюме кандидата компании-работодателю.
Однако при этом мы не просим у кандидатов предоставить копии каких-либо документов. Если у Вас действительно просили копию паспорта - дайте нам знать, мы разберемся в этой ситуации.
С уважением,
Управляющий партнер
Ackvius HR Consulting
Дмитрий Прянчиков
Написать ответ