Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ЗАО «РФК-Аудит»

Консалтинговая Группа «Русский Финансовый Клуб», ЗАО «Русский Финансовый Клуб», ЗАО «РФК-Консалтинг», ЗАО «РФК-Сервис», ЗАО «РФК-Ресурс»
ЗАО «Русский Финансовый Клуб»
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495) 975-77-23; 975-77-22; 938-85-25; 8 905 551-01-01; 8 916 570-00-09
Аноним
30/07/2010
Плюсы в работе
...
Отрицательные стороны
Они зарабатывают именно на людях, оплативших обучение. Это основной источник дохода.

Ну кое-то еще счета открывают. Только деньги с него снять почти нереально. Это именно на форексе в Питере. Его тут, как такового, нет.

Приходите, вам рассказывают, как легко у них заработать деньги. Но перед тем, как заработать, надо " в себя вложить", а то "бесплатно только блинчики в "теремке" печь учат". Это стандартные фразы тамошних манагеров. Говорят, что, мол, отучитесь - и деньги вернут. Учить, сдаете аттестацию (если сдаете, конечно. на аттестации, в основном, вопросы, которые не изучались в принципе). Кстати, никто толком не учит. Лекции (4 штуки) читают вяло, на "индивидуальных" занятиях о вас иногда (раз в три часа) вспоминает стажер (менеджеру, который вас приглашал на собеседование, некогда, он в это время обзванивает других "жертв"), т.е. вчерашний ученик. Потом выходите на стажировку и... Сами обзваниваете людей (база берется с сайта суперджоб), всех подряд, зовете на собеседование, день на второй-третий менеджеры начинают таскать вас на свои собеседования, нацепляют на вас бэйджики с именами бывших сотрудников, на собеседовании представляют вас "специалистом из отдела персонала". Вас просят взять блокнот и ручку, чтоб вы делали для себя подробные записи о том, как собеседование надо проводить. А на деле просто создается видимость серьезного отбора. День на четвертый сами ищете лохов:)

Кстати, стабильного оклада там нет, есть процент от обманутых. На этом вы и зарабатываете.

Кстати, деньги за обучение вам никто не вернет.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ