Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ЗАО кураре-медицина

Терапия, хирургия, ортопедия, гинекология, педиатрия
Рейтинг компании:
Телефоны:
(499) 190-9845, 193-0091,190-9843
Сайт: www.curaremed.ru
Аноним
08/04/2014
Плюсы в работе
Белая зп и время работы 5/2 с 9.00 до 17.00
Отрицательные стороны
Меня встретил и общался со мной мужчина, мягко говоря не презентабельный, одеты в какие то трико и выпущенную наружу рубашку - зам. директора, как он представился.

Очень много рассказывал о СЕБЕ, о своем карьерном росте (что, считаю совсем не уместным при собеседовании).

Рассказывал кого ему приходилось собеседовать - услышала пару отрицательных отзывов в адрес того человека, что было не не приятно слушать.

Хотят все и сразу за очень маленькие деньги. Экономят на всем, мне предложили совмещать 2 должности сразу, так как им дорого каждое сводное место в клинике, поэтому готовый предоставить место чуть ли не в подсобке.

Обещают белую зп и тут же подчеркнул как затратно это обходиться для клиники.

Вакансии они не размещают так как им жалко на это денег. так, что я перед собеседованием даже не смогла ознакомиться с обязанностями и требованиями к сотруднику.

Обещают золотые горы если ты будешь работать и приносить

прибыль.

Но мы это уже проходили, как правило такие работодатели. кормят обещаниями пока не сотрудник не уволиться.
Написать ответ