Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе VIVA Деньги

Микрофинансовые услуги
Рейтинг компании:
Аноним
29/10/2012
Плюсы в работе
Их просто нет!!!
Отрицательные стороны
Здравствуйте! Проработал в компании 2 месяца. При трудоустройстве специалисты по персоналу города Москвы обещали просто золотые горы....думалось серьезная контора.......а на деле стало понятно что это все мечты......начну с начала. Сразу следует готовиться к тому, что ТК здесь не знают что такое и не соблюдают, переработки не оплачивают, даже ЗАРПЛАТУ (=голый оклад) задерживают на 3 дня (где это вообще видано, прокуратуры на них нет), документы при трудоустройстве 1000 раз переоформляют, так как специалисты по кадровому учету зачастую все перевирают. Теперь о самой работе - здесь тоже все сделано хитро: в офисе должно работать 2 спец-та....работает один (и если вдруг каким то чудом зарабатывает премию) то премию все равно в полном объеме не получает: часть уходит виртуальному специалисту которого нет, но который должен быть (попросту говоря уходит на благотворительность) ... Хотя зачастую премии и вовсе не бывает так как планы по привлечению завышенные, а клиенты идут не самые благосостоятельные (какой дурак пойдет в контору где такие бешеные проценты при том, что вокруг столько банков которые дают большие суммы и под меньший процент??????). Поэтому готовьтесь к тому, что даже если вы выполните план за текущий месяц, а в след. вам никто ничего не принесет (правильно берем то чужие а отдавать надо свои) то премии вам не видать.....Кроме того, спец-т в этой конторе совмещает в себе сразу несколько функций - выдает (=привлекает), зазывает (промоутером подрабатывает) и взыскивает с тех, кто не несет (а таких как правило большинство)......вот и думайте люди, стоит туда идти или нет....однозначно нет - только время зря потеряете...текучка страшная, все нормальные оттуда уже или ушли или по тихому ищут новую работу!!!!

P.S. если вдруг отзыв прочитают работники прокуратуры и надзорных органов, то рекомендую им вплотную заняться данной конторой на предмет соблюдения трудового законодательства.....
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ольга
14/11/2012
А прокуратура в курсе и трудовая инспекция...Хотели наш офис закрыть и нас выгнать, но мы отказались, написали жалобы, теперь нас сокращают по закону, уведомили за 2 месяца письменно, так что советую не уходите без боя, требуйте соблюдения ТК, угрозы и хамство со стороны начальства я записала на диктофон, так что в суде пригодится если что...
Сергей
25/11/2012
Чем тебе начальство и уважение к сотрудникам не понравилось? Вроде старался делать чтобы комфортно работалось!!!
Анна
29/11/2012
Да хоть возьмите СБ, позвонил туда претендент на должность коллектора с ним разговаривали так, как будто уборщицей принимают, после этого работать никто не пошел. Региональный руководитель не стесняется матом разговаривать и обзывать, может обсуждать в отсутствие другого сотрудника не стесняясь в выражениях. О корпоративной культуре регламент очередной накрапали, забыли только начальству напомнить его выучить, а то их прет видать от должностей своих и они думают, что они выше звезд.
Елена
31/10/2014
Заняться данной конторой, на предмет соблюдения трудового законодательства, прокуратура может, ТОЛЬКО вашего с письменного заявления. Пишите-займутся.
Написать ответ