Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ВЭБ-лизинг

ОАО «ВЭБ-лизинг»
Компания развивает продуктовое предложение, ориентированное как на малый и средний бизнес, так и на корпоративных клиентов, что позволяет ей быть одной из ведущих универсальных лизинговых компаний, занимать лидирующие позиции на ключевых рыночных сегментах.
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495) 981-42-40
Дмирий Веденеев
16/05/2014
Плюсы в работе
В связи с тем, что я работал в 3 подразделениях мне удалось работать в команде Сергея Уракова , на должности Асистент ( временно) У сергея отличная команда , и сам по себе отличный всегда готовый помочь руководитель
Отрицательные стороны
Теперь начнем о плохом!

История началась с приглашения работать в перспективной компании, на момент поступления предложения я работал в компании



"Нижегородец" ООО продавал автомобили opel shevrolet, т.к. я семейный человек мне хочеться хоть чуточку времени проводить



дома а особенно в выходные ( которых в автосалоне нет ), я согласился, пришел на собеседование.

На собеседовании мне рассказали о компании, задали мне необходимые вопросы, и сказали ждите. В течении недели мы уже



направили доументы на одобрение , меня как сотрудника , меня одобрили.

Я довольный на всех парах прилетел домой, радости нет предела , в гос корпорацию ведь иду работать )

Приняли меня на новое направление которое начали создавать за несколько месяцев до монго собеседования, я первый из



менеджеров прошедших собеседование.

Подразделение было создано для работы с клиентами и поставщиками по коммерческой и спец техникой ( НН4 ) я прошел обучение, и



мы с руководителем пошли в "поля" наччались получаться новые наработки , и радости небыло прдела.

Руководитель Дмитрий Кузьмин, он у мня был , Руководителем отдела продаж в Нижегородце, просто супер человек , я за ним хоть



в шахту готов идти работать .

Кстати , обучение мне тоже понравилось.

Первый негативный опыт я увидел проходя обучение, мы базировались в офисе Регионального подразделения НН3 у Тимура Мустафина.

Сидя там я подметил текучку в данном подразделении, какое то наплевательское отношение к менеджерам, как то каждый сам по



себе, а так же прозванивая поставщиков я понял что с ВЭБом никто работать не хочет, т.к. Тимур , лично он просрал сделку



уведя клиента от поставщика в другую компанию, и это не единственный случай.

Далее мы получили дерективу, что содержать нас в такое кризисное время не выгодно, Пишите по собственному!!!!!!!!!!

Вот это вы обрадовали- вы чем думали когда людей на работу приглашали?

В этот момент 2 менеджеров и руководитель были в шоке. Через какое то время нам предложили перевестись в НН2 к Сергею Уракову



.

Причем мой руководитель Дмитрий стал Ведущим менеджером ( вместо директора), а я ассистентом ( чтоб вы понимали в моем случае



это зп в 2.5 раза меньше ), нас уговаривал Дмитрий Щербаков , говоря что меры временные, и потом вы займете те должности на



которые устраивались.

Я перевелся, т.к. кушать что то надо, по выходным таксовал с пятницы на воскресенье спал всего 5 часов, и после работы



бомбил, т.к. моего оклада хватало только на бензин.

Поработая пару месяцев, я залез в долговую яму, и обьяснив все Сергею сказал что больше так не могу, и буду Увольняться.

Меня вызвали к Дмитрию Щербакову который предложил новую Бредовую идею,перевестись в НН3 к Тимуру Мустафину , на должность



Региональный Менеджер по лизингу, ЗП на 4 тысячи больше чем у ассистента , а обязанности - прямой поиск клиентов ( не сидеть



на поставщиках ) , я согласился Ведь это чуть больший заработок, и тут все началось.

Мне обьяснили что я плохо работал , что меня плохо обучали, и из меня тут сделают супер менеджера, я буду заработывать.

В итоге с комом в горле я начал , я обзаванивал холодную базу и ездил по клиентам, сделки были 3 продажи , ( к этим трем



продажам вернемся в конце отзыва). Тимур Рифович Мустафин, директор НН3 очень лживый человек который, в глаза говорит одно а



потом заставляет тебя обьяснителные писать по приходу нового руководителя Антона Леонтльева ( он отвечал за наш регион) Тимур



пытался всячески ему угодить снимая ответственность со своих плеч, в пример он ставил какую нибудь задачу, ставив в копию



Антона, а потом по невыполнению говорил , пишите обьяснительную, я же вас предупреждал . В общем я в Армиии часто видел таких



"пиджаков " которые за погоны служат.

По одобрению клиентов вообще чудеса , бред какой то , если меня спросят друзья, посоветуй компанию, в которой быстро одобряют



сделку я в жизни ВЭБ не посоветую.

За время работы у Тимура у меня создалось впечатление что наших клиентов кто то активно сливает конкурентам, и это ФАКТ.

Я предупредил Тимура, что если в дальнейшем так будет идти - не в сторону результата я буду искать работу. В итоге я решил



уволиться, упустив Ньюансы увольнения , я получил трудовую, и Вуя аля а где моя премия?????? я же в первый месяц работы у



Тимура сделал 3 продажи, а мне в офисе сказали что фигу Вам Дмитрий Александрович а не деньги - Уволеным сотрудникам премия



не выплачиватся.!!!!!!!!! В общем о работе могу сказать слующее, по приходу ревизора- Антона Леонтьева начались какие то



незодорые движения

1 невыполнил план- обьяснительная + сколько не выполнил переходит на следующий месяц

2 постоянные обьяснительные

3 был у поставщика - докажи- сделай фото автосалона ,( каждый день)

4 каждый день посещать поставщиков.

Удивительно но менеджерам там не верят . Постоянные звонки и контроль, такое ощущение что компромат собирают.

А вообще жудкое ощущение, что еще одно подразделение закроют!

Водведем итог в ВЭБ ни ногой - а именно к Тимуру в НН3
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Дмирий
16/05/2014
Прошу прощеня за ошибки и опечатки)
Написать ответ