Valtera

Полностью согласна с отзывом.Шарашкина контора с плебейскими устоями внутри ,при всей своей внешней "стабильности и европейности".Не верьте директорам ,которые будут расписывать вам ваше светлое и успешное будущее,будут рассказывать и уговаривать как же престижно работать в их компании,про то что з.п высокая и вовремя,бесплатное обучение.В действительности же улыбаться они будут только потому чтобы закрыть срочно вакансию и получить за ваш приход деньги,текучка у них страшная,престиж компании нарисованный ,а камни поддельные и брака постоянная куча,з.п вовремя ,но в один месяц дадут ,а в другой заберут,куча скидок и с разного товара по разному получишь в итоге свою з.п невозможно подсчитать в этом и обман,а обучение....)))заучат так что работа опративит ,ведь шипокляк -обучалка придумывает вам кучу глупых обучалок,чтобы жить нахалявку у компании и без своей з.п не остаться ,только продавцы на ничего недающие обучения за свой счёт ездят,а потом ещё и штрафы оплачивают за плохое обслуживание покупателей,ну как научили что ж теперь.

Немного расскажу про общение с сотрудником HR-отдела - Трошиным Игорем, к сожалению не знаю его должность. Более некомпетентного сотрудника я не видела и не слышала! Я соискатель, откликнулась на вакансию размещенную на сайте www.hh.ru, мне пришел отклик от некого - Трошина Игоря, я перезвонила, дабы уточнить некоторые вопросы по вакансии. И тут сотрудник компании Valtera показал лицо компании в полной красе, так как в ту минуту именно он представлял компанию. Все шло ничего, пока вопрос не дошел до заработной платы. Cотрудник компании Valtera не дал ответа в ходе телефонного интервью о том, "белая" ли у них заработная плата. Для меня данный вопрос имеет не мало важное значение. Вместо этого Трошин Игорь начал меня поучать и советовать, что мне нужно указывать в резюме (рассматриваю ли я "серую" заработную плату). Я считаю, это проявлением его некомпетентности, как HR-работника. Да еще, это все сопровождалось агрессией и грубостью. Он мне может указывать на якобы мою некомпетенцию, в том вопросе, который я ему задала!?! Что бы было понятно - откликалась я на вакансию Менеджер по персоналу. Имею соответствующий опыт и знаю, какую информацию можно указывать и рассказывать кандидатам на первом этапе, какую нет. Исходя из нашего с Трошиным Игорем непродолжительного разговора, я поняла, что компании Valtera есть, что скрывать, а судя по сотруднику, который занимается подбором персонала в компанию, сложилось вообще жуткое мнение, как о работодателе. В общем, никогда и никому не посоветую компанию Valtera не в качестве работодателя, не в каком-либо другом качестве! Прошу обратить Ваше внимание - данный сотрудник является лицом компании Valtera!

Разумеется, никогда не буду рассматривать данную компанию, как своего потенциального работодателя! А Вы, конечно, делайте сами выводы. Надеюсь, что мой отзыв поможет Вам!