Ювелирный дом Эстет

На данном направлении очень большая текучка стажеров. Неудивительно, ведь с вас требуют много, а обучают.. Практически не обучают т.к нет времени. Вы всегда можете спросить у более опытных стажеров (шучу, не всегда, их обычно нельзя отвлекать от работы, они же делают ДЕНЬГИ).
К слову, стажеры, которые работали уже более 5 месяцев, получают зарплату 5-7 тысяч рублей. При графике 5-2 с 8 утра до 17+. В 17 вы можете уйти, но желательно задержаться часов до 7-8 вечера.
Я работала в феврале и оплата должна была быть в конце марта. В конце марта написала бригадиру, он сказал ждать в конце апреля.
Вчера мне написали, что я должна приехать за своей зарплатой к 17:10
На минуточку, прошло 2 месяца и я работаю на нормальной работе с графиком до 18 часов и отпрашиваться ради неизвестной суммы не самое логичное, однако время для приезда только это и никакое другое.

Кстати о времени работы. 1 минута опрздания 10 рублей, так что будьте аккуратнее и не уйдите в минус.
Украшения на себе носить нельзя (это логично), но также нельзя носить наручные часы, зато некоторые сотркдники могут носить ключи с брелоками, усеянными камнями.
До 17 вас с производства никто не выпустит, а если очень нужно, то разрешение должен подписать главный начальник. Так что если дома потоп, пожар, с кем-то из родных несчастье или другая чрезвычайная ситуация, постарайтесь перенести её на выходной, чтобы была возможность среагировать

Коллектив в целом у компании хороший, условия труда тоже нормальные.

Да, есть осадок конечно от каждого отдела, очень много я в компании продержалась. Хочу посоветовать Президенту компании провести как можно больше воспитательной работой с каждым их руководителей начиная с малого заканчивая правой рукой и всеми Вице Президентами. Понимаете ли друзья, данная компания очень хорошо зарекомендовала себя на рынке ювелирных изделий а это заслуга каждого из работающего в данной компании, но руководить там не умеют , основным инструментом является лишь "Гнет жесткий" - каждый день и "Сухой еле сладкий пряник" раз в месяц . Запрограммируйте пожалуйста всех руководителей Ювелирного Дома Эстет на положительные эмоции и грамотное управление кадрами( Воспользуйтесь программой ЛНП) и по меньше пусть суют свои носы в личные жизни подчиненных, только в этом случаи корабль не будет биться и трястись от ураганов внутри. С наилучшими пожеланиями для всех кто работает и кто собирается там работать, а пока афабазольчик и нашатырь Вам в ручки и вперед бить все рекорды :)