Ювелирная сеть 585

Ну что сказать. Во-первых график 14 дней с 9 утра до 11 вечера, а по субботам и воскресеньям с 8-30 и всё это перед Новым годом! И всё это естественно без выходных и практически без перерывов - это раз! Ах да, 31 декабря мы работали до 9 вечера, тут начальство смягчилось) Дальше ночные распродажи до 4 утра, потом в 8-30 на работу. 7 и 8 марта работаем до часу ночи - отличные праздники) Далее сидеть в зале соответственно нельзя, даже если нет людей, ноги болят ужасно! Начальство постоянно чем-то недовольно, хвалить они не умеют, премировать и "баловать" подарками соответственно тоже. Да ещё и "личные продажи", ничего не продал - ничего не получил! А в наше время золото-не хлеб, знаете ли, спрос на него не всегда есть. Впечатления только отрицательные! Про "золотые горы" на собеседовании не слушайте! А дальше выбор за вами) PS я где-то здесь читала, что сотрудники по собственному желанию редко уходят с 585, так вот, я когда написала заявление, со мной лично приезжал разговаривать ДГМ 2 раза, а управляющий не подписывал заявление около недели, пока я не начала бунтовать! Т.к сотрудников катастрофически не хватет! бегут все оттуда, бегут..

условия труда способствуют возникновению заболеваний дыхательных путей, простудой как минимум, лично я чуть не прихватила астму+ множество синяков и травм при работе с сейфом. Состояние оборудования и система безопасности также располагают появлению различных штрафов у продавцов, работая по регламенту можно многое не успеть, например открыть торговую точку. На удаленных точках у вас могут украсть часть зарплаты, т.к. "зарплатный файл" заполняется вручную старшим продавцом или его замом, в z-отчете поля для инфо по зп - пустые!!! на словах обещают одно, а в трудовом договоре мизерный оклад + право работодателя начислять вам какие-либо бонусы - уволившись фиг докажешь, что тебе еще что-то должны. По факту я работала 12 часов за смену,в графике смен стояла цфра 10, а в расчете оказалось лишь 8 часов, в среднем 22 смены в месяц*4 неучтенных часа - кто сказал, что я должна работать 88 часов в месяц бесплатно?! могут уволить во время больничного, подделав вашу подпись и без всякого смущения выслать вам заявление об увольнении, которого вы не писали. В поисках невыплаченной зарплаты вы можете узнать, что генерального директора нет и лица, исполняющего обязанности ген.директора -тоже нет, фирма живет сама по себе - чудеса да и только. А причин, по которой вам не выплатили даже обещанный минимум - х..ва туча, у каждого своя - ревизия в соседнем магазине, небольшие продажи в новом магазине при полном отсутствии рекламы и безопасного подхода к магазину (дворника не было, крыльцо как ледяная горка - хотите продавать -справляйтесь сами), а также то, что вы уволились в феврале - не дает вам право на полный расчет за январь. Вобщем бредятины хватает.