УралЭнергоМонтаж

- Неуважение к рабочему персоналу (наплевательское отношение).

- Занижение заработной платы ( мизерные расценки на проделанную работу)

- Низкие суточные ( 200р. выдаются с задержкой в пол месяца, иногда вообще забывают выдать)

- Нарушение трудового договора ( рабочая смена оказывается 12 часовая в место 8 ч. договора стараются не выдавать путем предлога зайти через пару дней так как он типо не готов, а через день вас отправляют в командировку и не известно когда вы снова появитесь на базе чтобы его забрать.)

- ежемесячное урезание зарплаты ( ничего при этом не поясняя)

- сьем жилья в командировках выбирают по минимуму ради экономии ( условия бывают приближенные чут-ли не схожие к полевым)