Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Техносерв Консалтинг

Спутник Лабс
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 617-14-06
Сайт: spklabs.com
Отзывы об Техносерв Консалтинг 10
Работал 4 года
26/01/2018
Сжатые сроки по задачам, много неоплачиваемых переработок. А те, кто вкалывает на ГПХ, получают деньги с задержками. Даже если сотрудник хорошо работает, то его могут выжить просто так. Про карьерный рост можно забыть. Текучесть кадров большая.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Александр
29/01/2017
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
16/04/2015
Плюсы в работе
Удобное расположение
Отрицательные стороны
Ни опытным специалистам, ни начинающим не советую тратить время на работу в этой компании. Негативная атмосфера, циничное отношение руководства, большая текучка кадров, с проектами тоже беда
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним Камаев
26/01/2015
Плюсы в работе
Более менее адекватный HR
Отрицательные стороны
Абсолютный бардак в принятие решений - прошел все этапы собеседования предложили зп меньше чем имею сейчас. Сразу же отказался. Через неделю Техносерв перезвонил предложив большее ЗП и отправили на полиграф и все прелести их процедур. Все прошел - и те пообещали оффер буквально за два дня а сами испарились. Кормили завтраками месяц и в итогу пришел отказ. Логики нет - но однозначно, что какие то серьезные проекты с таким подходом не поднять. Однозначно не советую. Если будет сервисная компания или аутсорсинг однозначно нет.
RTN
14/08/2014
Плюсы в работе
Вежливые HR
Отрицательные стороны
Честно говоря даже не понял чем компания занимается, Собеседование проводил один начальник отдела (по всей видимости недавно назначенный, больше похож на зад-а)в стиле отье-ь от меня

В целом после 5м общения, захотелось уйти, неприятно общаться а работать в одном отделе те более
Аноним
20/05/2014
Плюсы в работе
офис недалеко от метро если вам это актуально
Отрицательные стороны
откровенно тупые эйчарки - одна не смогла по распечатке адекватно презентовать компанию. вторая, видимо в хорошем расположении духа, шутила по любому поводу в основном невпопад. впечатление от собеседования как будто его провели просто до кучи. работников видимо и так много. видел рабочие места и места на них немного.
Никита
13/08/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
При всей своей лояльности, бюрократии довольно много. Для найма нового сотрудника нужна куча бумаг. Для перевода/повышения/увеличения лимита на моб связь-везде нужны заявления, подписанные начальниками, руководителями и т.д.

Рабочие места не очень удобные. Офис большой, но людей еще больше-столы небольшие, плотность довольно высокая, open-space, со всеми сопутствующими шумами и т.д.

Если не повезет с руководством, особенно высшим, работать может быть сложно.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
26/07/2013
Плюсы в работе
близко к метро
Отрицательные стороны
Начальство редкие засранцы... Руководители проектов даже намека на компетентность не подают, уровень младших консультантов с натяжкой... Командировочные 700 руб/д., даже шарашки больше платят... ЗП состоит из, так называемого, основного оклада и премиальной части. Соответственно сверхурочные рассчитываются по формуле [осн. оклад]Х2, что получается всего 130% от фактической ставки, ни о какой минимальной двойной ставки за работу в выходные речи нет. Но это еще не весь сок, мало того что сверхурочные считают не по двойной ставке, так еще и не выплачивают ВООБЩЕ их, ссылаясь на задержки выплат клиентом денег. Бонусы по результатам проекта существуют только в ежемесячных сказках. О повышении даже говорить никто не станет, разве что после предоставления заявления по собственному могут предложить индексацию на 15% максимум. Если непонимания с заказчиком, сразу пошел вон из компании... Ну думаю в целом картина ясна, продолжать смысла не вижу....
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ольга
23/05/2012
Плюсы в работе
Отдел кадров очень старается закрыть вакансию, девочки доброжелательные и толковые.
Отрицательные стороны
Руководитель договорного отдела, возраст не более 27-28 лет, (имя к сожалению не запомнила) вела себя на собеседовании крайне неприятно, задавала вопросы таким образом, чтобы заранее унизить соискателя, показать свое приемущество, статус, смеялась над каждым ответом. На мой вопрос "что же именно вызвало подубную реакцию и что же так рассмешило?" не ответила ничего, только раскраснелась. В отдел кадров я сама сообщила, что компанию не рассматриваю как потенциально работодателя. Предвтавляю, если они на собеседовании ведут себя подобным образом, так как же с работающими сотрудниками.....дедовщина....точно

Мне нужен коллектив профессионалов, адекватный руководитель.....ищем дальше:))))))
Аноним
05/02/2010
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать отзыв про Техносерв Консалтинг