ТД Мегаполис

Самый "справедливый" человек компании ген. Дир Гричиха Ольга штрафует всех и за что только можно, материт все и вся трехэтажным матом не стесняясь своего женского пола и вообще сотрудников на весь офис. Под свое крылышко устроила свою дочуру Настеньку, не дай вам боже что-то не то сказать Настеньке, мама через 3-5 минут будет об этом знать, кстати должность Настеньки растет на дрожжах, пришла торгошем через 4-5 месяцев специально для нее мамочка сместила смольянинову т (жену Смола который тоже уже не работает хотя он был правой рукой Гричихи) и поставила свою доченьку на должность супервайзера, не удивлюсь, если Настенька опять устроит оры и крики в кабинете у мамы и та ее повысит до директора)) вот так развивается и процветает семейный бизнес в этой компании, куда не плюнь либо родственник, муж, дочь, друг, сват, брат. Да, и еще, в компании существуют правила, о которых вы узнаете только когда увольняетесь, например, если у вас остались дни отпуска, при увольнении вам их компенсируют от вашей же премиальной части и вы получаете в 2 раза меньше. Люди конечно премируются в компании, но только те, кто играет в футбол, на остальных насрать, хоть из кожи вон лезь не дождешься. Про то что все расходы оплачиваешь с собственного кармана я и говорить не буду, уже все в курсе, НО при расчете зп есть такой фонд ФВП фонд взаимопомощи, и 1% от зп каждый месяц перечисляется туда, а знаете куда эти деньги идут? На помощь сотрудником при похоронах или операциях??? Ну что вы! Конечно же на то чтобы начальство организовало какой-нибудь тренинг для самих себя, например, в Турции, а что такого? Подумаешь 20 с лишним человек свозить туда обратно побухать и при всех унизить и уволить какого-нибудь директора, это же так весело. В общем справедливости там никакой нет, есть внутренняя система со своими правилами и порядками явно не в вашу пользу, а в пользу семейного братства.

Выдержала 1 месяц. Это не холдинг, как нам втирают на собраниях, а откровенно говоря КИДАЛОВЫ!!!!

Ребятушки! Те, кто собираются прийти сюда работать, имейте в виду следующие факты:

Вам придется:

-купить фирменный платочек - 410 рубликов;

- КУПИТЬ ежедневник - 350 рубликов;

- выкупать КПК за 12 или 10 тыс руб.,

- оплачивать корпоративную связь;

При этом компания не оплатит Вам ни ГСМ, ни амортизации машины, а будет только тянуть из вас.

Еще один любопытный факт:

- за обслуживание зарплатной карты платите ВЫ!!! (100 ре).

Едем дальше, каждую пятницу Вы обязаны будете стоять в ТТ с 17 00 до 20 00 и толкать людям водку. Сие действо именуется - акция, а если вы на это дело положите большой и толстый, то рискуете не досчитаться 5 000 ре(!) в своей зарплате.

Если директору захочется, то он вызовет вас поработать и в субботу, в противном случае - штраф -1500 ре.

Примерная таблица штрафов:

опоздание - 500;

забыла платочек - 500

не собран портфель - 500

не пошла на акцию - 5000

пошел на акцию, но отлучился покурить - 1500

не ответил на тел.звонок - 500

и т.д.

В итоге за 2 недели отвественной работы я получила аж 4500 рубликов, при том, что бензин встал в 6000.

Чуть не забыла, из пяти рабочих дней, 1-2 дня вы будете гонять по области.

Плюс по волшебным обстоятельствам,могут менятся ваши показатели в отрицательную сторону, т.е. сегодня я продала на 50 тыс.руб, а завтра в утреннем в отчете отражены только 47 тыс.руб., зато у кого то из "привелегированных" они всплывают.

Кстати о "привелегированных" - это семейный клан, который решает какая у кого будет зарплата, вне зависимости от проделанной работы!

Кароче, борзые беспредельщики, которые не в курсе что такое ТКРФ и КЗОТ.



P.S. Товарищи, которые все таки захотят заниматься "благотворительностью" в хортице, могу отдать платочек за 200 ре.)))))