Stopexpress

Генеральный человек настроения, хочу улыбаюсь хочу увольняю людей одним днем. Про отдел персонала правда, слащавая и лицемерная Таня, себе таких же подбирает, ее манера преподносить информацию убивает, спасибо ей за новую мотивацию, кроме нее такой бред никто придумать бы не смог, и все это с улыбкой... Про ее порядочность наслышаны-конечно мнения у нее своего нет и будет делать что скажут, тем более что с ее скандалом в Ленте, ее могли взять в такую же левую компанию как эта.

Белик тоже тунеядец каких мало они с Лебедевым наверно думают что это супер честь у них работать, и он платит мега деньги, как начинаешь заикаться про размер магазина, или что нет воды, холод, оба делают тупые каменные лица.

Достали со своими проверками. Форма дрянь, материал как дерюга, еще и штрафуют за отсутствие формы. Баталова была нормальной когда пришла, видимо умом тронулась, теперь по каждому вопросу говорит: хорошо я передам директору по персоналу, или я не могу вам дать ответ, мне надо уточнить у директора по персоналу, и вообще бомба- это надо согласовать с руководством, директором, с богом, своих мозгов нет? А когда ты это согласуешь? Татьяны сейчас нет на месте, я ей передам... В туалет она видимо тоже по согласованию ходит. Единственный нормальный человек это наша управляющая, но не всем так везет .

Одни сопли и слюни пишите по существу.

Работаю в компании так долго, что застала полную смену Отдела персонала(что можно говорить о компании где отдел персонала меняется раз в год?!), сначала в один день убрали Катю, потом с промежутком в 3 месяца Директора по персоналу и кадровика. Ну за директора особо ни кто не расстроился- до нее вечно было не пробиться телефон всегда брал кто- то другой и говорил что она отсутствует или ооооочень занята.А придешь в кадры к тебе как к мебели относятся стоишь в пустоту разговариваешь. Сейчас постоянно то звонки то письма- то кадровик, то персональщик, и сам директор))))) А вот нам заняться не чем вашу ерунду читать и срочно ее исполнять.... Лучше бы форму нормальную выдали, летом жара да 50 градусов, зимой дубак, не дай бог заболел -и ты враг народа, можешь не получить премиальную часть в зарплату а только голый оклад, звонишь УГМму он тебя посылает в кадры, в кадрах посылают в бухгалтерию а бухгалтерия говорит что ты по данным от отдела кадров числишься пропавшим, зарплату не заплатят пока не принесешь больничный, при чем здесь больничный ЗП ведь за прошлый месяц?! И так каждую ЗП вопросы, расчетные листы УГМ не выдают, отдел кадров что то блеет про норму часов по трудовому календарю. Считают всех идиотами- что бы заикаться про норму часов вы должны эту норму часов прислать в начале месяца, а мы должны под графиком расписаться в двух экземплярах.

Консультировалась с грамотным кадровиком как уволиться без ущерба из такого места, молчите о том что будете увольняться, получаете ЗП, пишите заявление в это же день, отсылаете скан в кадры оригинал сами везете в кадры, и берете больняк, и все и прощаетесь по окончанию больничного приходите за трудовой. Если будут пытаться вешать недостачи и прочую галиматью, сразу пишите заявление в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Летом было несколько человек, на которых повесили недостачи и Пак ездила с увольнявшимися на магазин куда им высылали расчет, и забирала у них деньги наличными, без документов и подписей, Об этом все знают, если будут вымогать звоните в прокуратуру с формулировкой что сотрудник безопасности вымогает деньги.

Для идиотов справка, ВАМ никто премиальную часть не заплатит, потому что по бумагам ее не существует, вы кроме трудового договора на 11 тысяч еще какие нибудь бумаги видели о том что у Вас есть премия?! Это где то написано!? Нет! Те 2 недели отработки вы работаете на дядю....Должно быть положение о премировании в компании, официальное, а его нет, и не будет. Это на лохов рассчитано. Выходите на подработку в свои выходные, думаете что заработаете больше-вы очень заблуждаетесь)))) получите опять свои 22( оклад + премия типо), вам опять расскажут про норму часов что в этом месяце она была 192 часа, где это было написано?! Столько раз сколько теперь звонит Елена это отдел кадров компании стопэкспресс что бы выяснить почему у меня в разных магазинах стоят часы работы, мне за все время работы не звонили- я знаю кто Вы, мне из другой компании не звонят, и в разных магазинах я работала-потому что меня туда посылали, и отдел кадров в том числе! И для Вас милочка я по имени и отчеству.

За людей вообще не считают: была на совещании последнем просто смешно слушать. И про премию ЗА что Доценко дали премию? А еще интересный факт, мы работаем больше года и ждем аттестацию а всех угмов уже аттестовали, и надбавка по 6 тысяч.... Желаю Всему руководству компании жить на одну зарплату....