Сказать "хорошо" о работе клиники, значит ничего не сказать. Мнение изнутри - ключевой критерий оценки "жизнеспособности" клиники.
Руководство клиники СМ "Текстильщики", высококвалифицированные, профессиональные сотрудники на своем месте. В медицине как и в спорте "играющим тренером "- дано быть не каждому ! Можно быть профессионалом в одной специальности, но иметь многогранное, компетентное мнение и знания - во всех отраслях медицины, большая редкость среди руководящих сотрудников . Руководить клиникой и вести прием пациентов - дорогого стоит. Манера общения руководства клиники отличается рядом особенностей -это во-первых дружелюбие, во-вторых терпение. Сохраняя доброжелательность, но весомо: аргументами и фактами, обосновывают недочеты, ошибки персонала и делают это очень мягко, не обижая работника. По мимо деловых качеств ,хочется отметить искреннюю заботу и душевное отношение к каждому сотруднику. Комфортное рабочее место врача, оснащенное по евро-американским стандартам дает возможность профессиональной реализации и роста. Нельзя не заметить: чистоту, уют помещения для отдыха врачей, это создает замечательный микроклимат для плодотворной работы в клинике.
Я горжусь , что работаю в команде с такими людьми !