Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Ситилаб

ЗАО "Ситилаб"

На рынке лабораторных услуг наша компания впервые появилась в 2004 году. В 2005 году, основываясь на успешном опыте, стартовал проект СИТИЛАБ. Основным вектором развития проекта было создание разветвленной региональной сети Центров обследования пациентов для возможности оказания качественных медицинских услуг с высоким уровнем сервиса.

На сегодняшний момент мы выполнили эти задачи: СИТИЛАБ обладает одной из самых разветвленных региональных сетей.

Производственные площади СИТИЛАБ составляют около 8000 м2 и представляют собой современные клинико-диагностические лаборатории, расположенные в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Казани, Екатеринбурге и Новосибирске.

Наши лаборатории оснащены самым современным диагностическим оборудованием, на котором трудятся более 250 врачей. На сегодняшний день ежедневно мы выполняем более 30 тысяч лабораторных исследований для 10 000 человек.
 

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 100-363-0
Сайт: citilab.ru
Ольга Гусева
11/04/2018
Опыт работы консультантом в Ситилаб - два года. Сейчас работаю тоже и уходить пока не собираюсь. Имея такой опыт, могу сказать следующее: моя должность меня обязывает иметь дело с клиентами, обратившимся в лабораторию, чтобы сдать анализы и получить результат, соответственно указанным срокам. Если довольны клиенты, довольно и начальство (что же им нас "гнобить" в таком случае). Вывод: делаем работу качественно, обеспечивая себе и стабильную зарплату с премиями и хорошим отношением, как и в коллективе, так и со стороны работодателя (наверное, я из тех, кто, если уж устроился на работу, то палкой не выгнать, не люблю скакать с места на место).
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ