Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Сеть клиник "Семейный доктор"

Семейный доктор

Сегодня Сеть Поликлиник «Семейный доктор» — это 15 современных комплексных амбулаторно-поликлинических учреждений для детей и взрослых по всей Москве. Компания предоставляет платные медицинские услуги и занимает лидирующие позиции в данном сегменте рынка. В настоящий момент в сети обслуживается более 800 000 пациентов, из которых 85 000 – на постоянной основе. Ежедневно поликлиники посещает около 2 700 человек. В Поликлиниках «Семейный доктор» работает 500 врачей по 45 различным специальностям. Компания работает как с физическими лицами, так и с корпоративными клиентами, по прямым договорам и программам ДМС.
 

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 780-07-71
Сайт: www.fdoctor.ru/
Аноним
30/08/2012
Плюсы в работе
не работала, только рассматриваю. Еду на собеседование
Отрицательные стороны
Ужасные отзывы конечно, но ничего нового. Мне кажется везде примерно одно и тоже. Уже не знаю куда и идти.....
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
аноним
17/06/2014
Случайно увидела эту страницу и почитала отзывы. Давно не работаю в этой компании, поэтому могу объективно оценить комментарии о ней. Непостижимым образом кадры допускают к работе ( и по настоящее время такие врачи работают) людей с истероидным экзальтированным поведением, занятых распространённой в заведении "подковёрной" интригой. Руководителям надо бы присмотреться - кто у них на приёме, не нуждается ли сам данный врач в специализированной помощи. Не называя фамилий, хочу пожелать руководителям подразделений серьёзнее посмотреть на врачей, ведущих приём и создающих не только план, но, и имидж клиники.
Написать ответ