Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Росгосстрах

ОАО Росгосстрах, РГС
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 200-0-900
Сайт: www.rgs.ru
Анастасия
17/09/2013
Плюсы в работе
Положительные есть, спора нет, иначе я столько лет не работала бы. Но в 13 году в ЦО Москвы просто сдурели!!!
Отрицательные стороны
в Филиале А. компании Росгосстрах работаю не первый год, но то, что твориться сейчас, просто описанию не поддается!!! Ужас можно разделить на местный (филиальный А.) и федеральный (московский). Местный: к руководству Филиалом допустили бездарей, лентяеев и авантюристов, это Директор и его ЗАМЫ. Такое чувство, что все решения принимаются в пьяном бреду. Перспективный, постоянно растущий Филиал в этом году свалился(я бы сказала) рухнул вниз! АУ!! МОСКВА!! вы ослепли? Ужас Федеральный: мы долго будем продавать ОСАГО как бог на душу положит? ОСАГО - это вход в ДВС!!Агенты бегут, работать по ДВС не хотят, менеджеров в открытую на х... посылают.Страховые отделы закрываются, идет опять очередное сокращение штатов.(но только по сокращению тебя хер уволят - прессуют по собственному!!! оно и понятно!) планы - аэропланы. супер специалисты бегут, з/п - чтобы с голоду не подохнуть (зато любимая фраза -у вас не получка, у вас зарплата - это значит увеличивай свой заработок за счет премий. А как??? только в конце тоннеля светит 100% выполнение как херакс, за 15 дней до окончания квартала приходит корректировка плана, естественно, в сторону увеличения!МОСКВА!!! очнитесь!! вы чего творите??!!иначе как диверсия ваши действия назвать трудно.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
аноним
17/09/2013
+100500, рыба гниет с головы
Гена
23/09/2013
Во всех филиалах х..ня! Мля, грузят и грузят, мотивация уже исдохла!
Алекс
07/11/2013
Согласен на 100%. Руководство филиала делает все возможное, лишь бы страховые отделы не выполнили планы. Нет выполнения плана - нет премии. Даже если кто и выполнит план, то его ждет секвестр: за невыполнение одного из нормативов сразу -20%. Порой от премии остается только 20%. Зато заставляют начинают наизусть мотивацию. Одним словом - компания идет ко дну. Бездарность в руководстве идет как с Москвы, так и активно присутствует на местах в руководстве филиала. Руководство филиала работает только на себя, и поверьте, имеет ну очень хорошие бабки. Остальные для них быдло, расходный материал. Каждый день угрозы - уволим, выгоним, лишим. Если хочешь потерять нервы и здоровье, милости прошу в Росгосстрах.
наталья
13/01/2014
Молодцы!Все написано верно.
Написать ответ