Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Росгосстрах

ОАО Росгосстрах, РГС
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 200-0-900
Сайт: www.rgs.ru
Мария
17/03/2014
Плюсы в работе
Хороший офис, недалеко от метро. Собеседование прошло без стрессовых аспектов.
Отрицательные стороны
Надеюсь, что уважаемый Hr отдел это прочитает. Пожалуйста, уважайте потенциальных сотрудников и давайте даже отрицательный ответ после собеседования. Я была на собеседовании,потом выполнила тестовое задание, но увы, наверно не подошла, раз спустя 2 недели мне не поступило даже письма с ответом. Поймите, мы тоже тратим время и хотим видеть результат, пускай и отрицательный. Спасибо.
Рита
19/03/2014
Мария, а Вы точно в Росгосстрахе были? Какой там хороший офис?! Где вы его там увидели? Снаружи - да, впечатляет, но внутри... В таком хаосе, "благородно" называемом опен-спейс, предлагается находиться 8 (и более) часов каждый день - пять дней в неделю. Там не то, что работать и делать хоть что-то вменяемое, просто нормально сидеть нельзя - постоянный гудеж, что уде через полчаса голова просто раскалывается. ДМС, кстати, дают только через полгода работы - что уже само по себе показатель кадровой текучки, ибо в компаниях с адекватными условиями труда мед.страховка, если таковая имеется, дается по истечении испытательного срока и не преподносится как одолжение.
Ольга
01/08/2014
Мария, расскажите про тестирование. Очень интересно. Я не проходила.
Написать ответ