Отзыв сотрудника о работодателе Росагролизинг

В 2013 году в данной компании открыли отдел инвестиционного лизинга, ориентированный на розничный лизинг. По одной из позиций, меня пригласили на собеседование.

Первое что, впечатлило: звоню по телефону, размещенному на сайте Компании, мол могу ли я поговорить с данным сотрудником. Ответ: Мы не предоставляем контактную информацию о наших сотрудниках.Вывод: Лубянка нервно курит в сторонке!

Явный знак, что Компания клиентоориентированная!

Несомненно, Росагролизинг занимает львиную долю в своём сегменте, но розницу он не завоюет НИКОГДА.

В данный момент нет ни скорости проведения сделки, ни четкой структуры, ни преимуществ в стоимости финансирования по сравнению с другими игроками, ни плановых показателей для сотрудников отдела продаж.

Пригласили на первое собеседование: прошло знакомство, назначили второе.Поговорили, руководитель не помню какого Департамента нервно постучал коленками под столом. Самым важным вопросом с его стороны был: В какое время вы выезжаете из дома, чтобы миновать пробку на Сущёвском Валу. На что я повторил, что на работу езжу исключительно на метро)))

После этого представителями кадровой службы было обозначено, что ждите звонка о следующей встрече. Звонка не последовало.

Устроился на работу к другому работодателю, и тут кадровик Пашова Елена сообщила мне, что мол они готовы продолжать диалог. Учитывая своё трудоустройство, я не стал испытывать судьбу и вежливо прекратил наше общение.

Спустя 5 месяцев снова появилась эта вакансия: И мы снова с Еленой встретились на собеседовании. Далее с заместителем Департамента. И тут самое интересное. Мне сообщили, что :Александр, мы не говорим Вам ни да ни нет, а там смотрите сами. В любом случае, мы вам позвоним. В моём понимании это означало, как бывает, когда у девушки есть парень, но внутренне она понимает, что вдруг появится ещё лучше.Так что пусть он пока меня любит и кормит, а там видно будет!

Можно конечно долго рассуждать о том, что Росагролизинг и его руководители-это большая, медленно двигающаяся система, но хотелось бы попросить: Уважаемые представители кадровой службы-будьте добры, повышать свою культуру и ставьте потенциальных соискателей в известность о том, что происходит внутри Вашего муравейника! Вы-лицо организации перед соискателем! Успехов в начинаниях!