Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Росагролизинг

Российская ассоциация лизинговых компаний
«Всемерное содействие обеспечению отечественного сельхозтоваропроизводителя сельскохозяйственной техникой и оборудованием, комплектующими и запасными частями, племенной продукцией на условиях лизинга, а также созданию и развитию в России национальной системы аграрного лизинга в агропромышленном комплексе»
Рейтинг компании:
Анастасия
08/09/2014
Плюсы в работе
социальное страхование, ДМС, достойная заработная плата, были премии
Отрицательные стороны
Лисова Светлана Викторовна бывший начальник, пришла в компанию ОАО Росагролизинг по знакомству от мужа, не имея опыта работы. получила должность по знакомству, муж занимает высокий пост, в отделе ничего не организовала, с момента ее становления руководителем. работает по принципу получила должность, всем знакомым можно о ней говорить, работа ее заключается в правлении служебок и хождении по совещаниям в момент моей работы в отделе когда пришел новый сотруник не выделила ни шакафа для документов ничего, была полностью поглащена хождением по салонам красоты и по выездам за границу. стала бояться потери работы и делала все чтобы довести человека до нервного срыва, при этом чтобы не было никаких доказательств слушая скорее всего родителей (тоже занимают должности) или мужа, включала музыку. зная что человек в стрессе и специально его подавляя, загружала работой, при этом человек пережил страшный стресс и мог попасть в больницу, связана с бандитами, от страха научилась делать реструктуризацию, специально подавляя умных сотрудников назначает своих замов малоопытных сотрудников.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
коллега
09/09/2014
налицо психологические проблемы у человека
Тоже коллега
09/09/2014
Ой действительно проблемы психологии у человека есть наверное. Но в целом верно подмечено. У некоторых руководителей работа заключается в правлении служебок и хождении по совещаниям. И замов назначают малоопытных сотрудников чтоб спать спокойней было. Страхование нормальное. Зарплаты много не бывает. Премии возможны. А вот психологический климат тяжелый. Хотя от Департамента зависит. Попадаются такие кадры что.......
сотрудник РАЛ
10/09/2014
Анастасия спасибо, ты сделала наш день. Весь департамент в восторге, особенно доставляет эта фраза "..от страха научилась делать реструктуризацию" ))))))
Сотрудник(ца)
10/09/2014
Печально, я так и знал(а), что Светлана связана с бандитами, особенно выдает ее отношение к преступному сообществу татуировка, в виде трех куполов, набитая на ее спине...времена нынче тяжелые, на зарплату начальника отдела не так-то и легко прожить...
Новатор
10/09/2014
Светлана внедрила новую методику обучения реструктуризации, так называемый метод запугивания, в научном сообществе данный метод приобретает популярность, результат на лицо, сделал - молодец, нет - в тазик с бетоном и купаться...ряды редеют, но реструктуризация делается...
Коллега по несчастью
10/09/2014
Полностью согласен, что внедренная Светланой бандитская методика запугивания, состоящая в насильственном прослушивании подчиненными таких хитов, как "Голуби летят над нашей зоной", "Кольщик, наколи мне купола!", "Гоп-мусарок" и пр. крайне губительно влияет на психическое здоровье отдела. Я уж не говорю про угрожающую демонстрацию маникюрных ножниц и щипчиков для кутикул (явно украденных в процессе хождения по салонам красоты!). Это вам не утюг и (прости, Господи) плоскогубцы, это кого угодно до стресса доведет. Особенно подавляет умных сотрудников затеянная Светой реструктуризация. После нее я забыл запятые разучился грамотно препинать пишу с маленькой буквы ненавижу всех а они все а у меня здоровье слякоть айфон венгрия абыр абыр
Бандиты, связанные со Светланой
10/09/2014
Мы здесь ни при чем!!! Век воли не видать
Шакаф для документов
10/09/2014
Да, меня действительно не выделили...
Мафия сРАЛа
10/09/2014
осуществляемнабор новыхподопечныхнаместопокинувшейнасанастасии. ждем...
Малопытный сотрудник
10/09/2014
А меня Светлана Викторовна назначила замом и многому научила! (краснеет)
папа
10/09/2014
меня она тоже учила...
Служебка Я поправленная
10/09/2014
Между прочим я в восторге от того, что все время мне уделено! Мне нравится когда меня с 9 до 18.00 правят. и правят. и правят
Зам Светы
10/09/2014
Я попал в рал через Лисову Светлану и ее родителей, скажу честно...
Варфоломей
10/09/2014
С сегодняшнего дня буду избегать встречи с Лисовой С. Жуть какая (((
Второй зам
10/09/2014
И я тоже...
Нервный срыв
10/09/2014
Зачем вы довели человека до меня???
Бывший генеральный директор (в бегах)
10/09/2014
Я тоже попала в компанию ОАО Росагролизинг по знакомству!!!
Положительные стороны компании
10/09/2014
Социальное трахование, ПМС, отстойная ботная плата, было время...
13 этаж
10/09/2014
Привет 14-му, у вас вижу весело
Мадина и Рашид и Шепелева
10/09/2014
всё подтверждаю!
Полиект П.
10/09/2014
Настенька, Вы - прелесть, держитесь и не слушайте клеветников!!!
Сапоги Насти
10/09/2014
Вижу, хозяйка, твои коллеги нас не забыли...
Соискатель
10/09/2014
Анастасия, а через кого ты попала в РАЛ? К кому обращаться?
Джулиан Ассандж
10/09/2014
Настья, ю ар бьютифул, би май герлфренд!!!
Эдвард Сноуден
10/09/2014
Ассандж, отвали, Настя - моя!!!
Анастасия
10/09/2014
ВСЕ увидимся в суде!
Салоны красоты
10/09/2014
Света, мы вас наконец нашли! У нас скидки!!!
Верховный суд
10/09/2014
Все вызываются на заседание....явка строго обязательна!
Верховный суд
10/09/2014
Показания шкафа и Полиекта П будут рассмотрены в особом порядке!
Просто так
10/09/2014
Правление служебок - это самая гуманная форма правления...
Коллега
10/09/2014
Настя, после твоего ухода санкции как поперли...каак накатило страну то. до сих пор отойти не можем. Некому заполнять кукурузный вакуум, вернись, куда беч не знаем. Мясо не растет, кокос не доится!
Аноним
10/09/2014
Света, реструктуризируй меня полностью
14-й этаж
10/09/2014
Привет 13-му, зачем вы отпустили Настю, было бы еще веселее!
ЗАМ
10/09/2014
По вопросу реструктуризации обращаться ко мне, запись..... очередь на реструктуризацию, очередь!!!!
Кресло Насти
10/09/2014
Во мне живёт её частичка. Советую укатить меня!
Гидра из метеоцентра
10/09/2014
Казалось бы, при чем здесь полнолуние???
Масляков
10/09/2014
Осуществляем подбор веселых и находчивых, достойная оплата, соцпакет и прочие приятности! По воскресеньям покажем по первому каналу! да, и Настеньку возьмите!
Аноним
10/09/2014
Под руководством такого начальника как вы Светлана неплохо и посовещаться за границей под громкую мцзыку даже без наличия шкафа с перерывами на салон красоты с разрешения родителей, даже несмотря на мужа-бандита. Да и реструктуризацию тоже можно со страха при подавлении малоопытных
Анастасия!
10/09/2014
Я вас всех люблю, я хочу к вам, возьмите меня обратно!
Анастасия Ф.
10/09/2014
А у вас есть свободные вакансии? Через кого можно попасть в РАЛ?
Главный
10/09/2014
Коллеги, не забываем - завтра Кредитный!
Шарлотка
10/09/2014
Ели меня, а теперь ржете((((( Мизерабли неблагодарные...
4-й этаж
10/09/2014
коллеги, ВЫ ЛУЧШИЕ!!!!!!!!!!!!!! :)))))))))))))))))))))))))))))
Кредитный
10/09/2014
Да, не забываем, завтра - Я!
соискатель
10/09/2014
Хочу работать у вас, готов работать за хлеб! ВОЗЬМИТЕ!
Завтрашний именинник
10/09/2014
А ну, быстро работать! А то премии лишу!
Родители Светланы
10/09/2014
Мы так гордимся своей дочей, она у нас лучшая! Спасибо Вам Росагролизинг, что Вы есть!
Реструктуризация
10/09/2014
Спасибо тебе Светочка, благодаря тебе меня все делают!
Премия
10/09/2014
Нельзя лишить того, кого не существует! ХА-хА-ха!
Администрация сайта "О работе"
10/09/2014
Уважаемый ОАО "Росагролизинг", администрация сайта "О работе" выражает Вам свою признательность и благодарность за посещение нашего сайта, с Вами наша жизнь стала лучше! Отдельное спасибо Светлане Лисовой, ее семье и ее бандитам. Ждем Вас завтра! До новых встреч!
Страх
10/09/2014
Подтверждаю
юристы
10/09/2014
Не верьте, даже со страху реструктуризировала она через раз.....
Каптер Гера Либерман
10/09/2014
Видишь премию? И я не вижу. А она есть!
Воланд
10/09/2014
Герыч, и ты тут! А я думал отпустило!
Муж, тот самый что на высоком посту
10/09/2014
Все правда. Заявляю как самый, что ни наесть высокий постовой! Особенно полно автору удалось раскрыть тему косметологов и шкафа. Сам от этого страдаю! Она и дома вечно норовит служебку поправить да реструктуризировать кого-нибудь. И ловко это так делает, что я и глазом не успеваю моргнуть, а она уже со служебкой и правит ее, правит, правит......Настенька молодчинка! Все точно подметила.

К сожалению в отзыве совершенно не раскрыта тема котов! А это важно, потому как у нас их двое и оба, обе, короче и тот и другая поправлены и реструктуризированы. Марусю Света предложила поправить сразу же после рождения Феди. А Фёдора сразу после того как он нам диван в прихожей обоссал- сволочь! До шкафа ли ей, если Маруся шебу есть отказывается, а Федор наоборот жрет за двоих и еще мяса постоянно требует, ходит по квартире в глаза заглядывает и орет! А с бандитами Настенька напутала просто. Не в том смысле, что их нет. Конечно же есть бандиты, вернее бандитка -это дочь наша четырнадцатилетняя. Напутала в том смысле, что о ней ни слова не упомянула. А без нее тему шкафа раскрыть просто невозможно.

Хороший отзыв, и главное в нем есть ответы на все вопросы, в том числе на такие злободневные как: "кто виноват?", "что делать?" и "почему премию не дают"
Социопат
10/09/2014
Никто телефончик шкафа не подкинет?
Италиано синдикато мафиози - жоржио арменози
10/09/2014
Мискузи за мой руский Язык дони светлани наш крестный мать. Она кантралиравать весь сельский хазяйства Италия. Мы подписаться под каждым словам...мы бандито, гангстерито, итальяно истерито, мы карова покупата, через света продавата и на рынак на расийский выходито - мы бандита!
Гомер
10/09/2014
Грозной фалангой теснятся рядами шакАфы стальные,

Снежной горою белеют служебки – алкают правленья

Волею Зевса и кознями мужа Светланы Троянской

В Росагролизинг устроил её шлемоблещущий Гектор
Пушкин-2
10/09/2014
Настя матом Свету кроет,

Пальцем у виска крутя

То как зверь она завоет,

То заплачет как дитя…
Пушкин
10/09/2014
Итак, она звалась Светлана

Не вылезая из Милана,

Всегда с бандитами дружнА,

Она вела жизнь шебутную,

Гнобила Настьку-крепостную

И не стеснялась ни рожна!
Маяковский
10/09/2014
Трудовая

Слезами

И болью пахнЁт

Каторгой

И стрессом

Была работа!

Лоботомия –

Не помогает,

«Персен» - не берет

Ваше

Слово,

товарищ доктор!
Частушка
10/09/2014
Мимо сайта ORABOTE

Я без шуток не хожу

То им лизинг пропиарю,

То про стрессы расскажу
Мураками
10/09/2014
Кисточка с тушью

В страхе рисует на белом пергаменте схему отдела

Реструктуризация…
Серьезный коллега
11/09/2014
Точно у некоторых сотрудников психологические проблемы. И никакое ДМС тут не поможет. Бредятина полная.
Та самая Настя
11/09/2014
Вы все дураки и не лечитесь! Кому я интересна читайте меня в твиттер @nastya_posrala Всех ненавижу, Настя.
Саша
11/09/2014
Вы такие забавные. :-) Если у нас еще есть такой запал креатива, то все будет просто отлично! Насте остается пожелать только одного - найти работу и заняться делом, чтобы у нее не было времени на написание подобной чуши, как этот отзыв о компании. :-))))))))
Сотрудник
11/09/2014
Только креативом и живем, иначе никак!
???
11/09/2014
Сие творение прочтя, я понял смысл бытия,

Я понял суть всего вокруг, где раньше ты была, мой друг?!






Настин доктор
11/09/2014
Прошу прощения забыли перед сном у пациентов отобрать планшеты. Больше такое не повторится.
Антон Павлович Чехoв
11/09/2014
Куда смотрит кадровый отдел. Где они набирают таких специалистов. Засиделись зазвездились. Пора увольнять кадровиков вместе в руководителем. Превратили РАЛ в проходной двор. Палата № 6.
Критик Стасов
11/09/2014
В правильном направлении смотри кадровый отдел. Каких талантливых ребят и девчат подобрали. Звезды! Умницы! Прекрасная речь, богатый вокабуляр, образное мышление и хорошее чувство юмора. Все молодцы, всем премию, кадровиков повысить, начальнику благодарность объявить!
Лола
16/09/2014
А я люблю РАЛ!
РАЛ
16/09/2014
Люби не люби а все равно расстанемся с тобой Лола!
Мир Труд Май
18/09/2014
Там все руководители на один портрет. Звягина и Кангезова такие же.

Кстати, они еще там работают?!?! Научились тоже со страха делать реструктуризацию? Или им надо приехать показать? Бывшие сотрудники всегда рады помочь... Наверное )))))))
сотрудница РАЛа
01/10/2014
спасибо, поржала))) жжете, коллеги! даже не знаю нахожу ли я отзыв полезным. В принципе наверное каждый начальник самодурит по-своему, у нас в отделе (не буду говорить каком) тоже порой бывает полный швах. Но с другой стороны в других организациях бывало и хуже.

Понятно, что отзыв написан обиженным человеком. Да, чрезмерную озабоченность Светланы досугом, салонами красоты, маникюром я тоже замечала)) На счет блата не знаю, но допускаю такую возможность, но даже если и так, то она же не единственная блатная в РАЛе. А по поводу бандитов и прочего... ну такое ощущение что специально решили человека очернить.

Кстати это правда что у нее правда наколка с куполами???
Соискатель
14/11/2014
Сотрудники, поделитесь пожалуйста информацией, что подразумевается под достойно з/п!? Желательно в цифрах! Был на собеседовании сказали, что з/п чуть выше чем на гос. службе. Разве это достойные з/п?
Vasily
15/11/2014
достойная зп - это от 40 до 100 тыс. р., смотря на какую позицию метишь, проси сразу больше, так как повышают зп туго, это почти нереально.

типичная ситуация когда новичок получает на 10 - 20% больше чем сотрудник со стажем больше 2х лет, так как в силу внутренней специфики проще найти нового сотрудника на открывшуюся вакансию, чем повышать зп нынешнему сотруднику, чтоб не уходил.
Написать ответ