налицо психологические проблемы у человека
Ой действительно проблемы психологии у человека есть наверное. Но в целом верно подмечено. У некоторых руководителей работа заключается в правлении служебок и хождении по совещаниям. И замов назначают малоопытных сотрудников чтоб спать спокойней было. Страхование нормальное. Зарплаты много не бывает. Премии возможны. А вот психологический климат тяжелый. Хотя от Департамента зависит. Попадаются такие кадры что.......
Анастасия спасибо, ты сделала наш день. Весь департамент в восторге, особенно доставляет эта фраза "..от страха научилась делать реструктуризацию" ))))))
Печально, я так и знал(а), что Светлана связана с бандитами, особенно выдает ее отношение к преступному сообществу татуировка, в виде трех куполов, набитая на ее спине...времена нынче тяжелые, на зарплату начальника отдела не так-то и легко прожить...
Светлана внедрила новую методику обучения реструктуризации, так называемый метод запугивания, в научном сообществе данный метод приобретает популярность, результат на лицо, сделал - молодец, нет - в тазик с бетоном и купаться...ряды редеют, но реструктуризация делается...
Полностью согласен, что внедренная Светланой бандитская методика запугивания, состоящая в насильственном прослушивании подчиненными таких хитов, как "Голуби летят над нашей зоной", "Кольщик, наколи мне купола!", "Гоп-мусарок" и пр. крайне губительно влияет на психическое здоровье отдела. Я уж не говорю про угрожающую демонстрацию маникюрных ножниц и щипчиков для кутикул (явно украденных в процессе хождения по салонам красоты!). Это вам не утюг и (прости, Господи) плоскогубцы, это кого угодно до стресса доведет. Особенно подавляет умных сотрудников затеянная Светой реструктуризация. После нее я забыл запятые разучился грамотно препинать пишу с маленькой буквы ненавижу всех а они все а у меня здоровье слякоть айфон венгрия абыр абыр
Мы здесь ни при чем!!! Век воли не видать
Да, меня действительно не выделили...
осуществляемнабор новыхподопечныхнаместопокинувшейнасанастасии. ждем...
А меня Светлана Викторовна назначила замом и многому научила! (краснеет)
Между прочим я в восторге от того, что все время мне уделено! Мне нравится когда меня с 9 до 18.00 правят. и правят. и правят
Я попал в рал через Лисову Светлану и ее родителей, скажу честно...
С сегодняшнего дня буду избегать встречи с Лисовой С. Жуть какая (((
Зачем вы довели человека до меня???
Я тоже попала в компанию ОАО Росагролизинг по знакомству!!!
Социальное трахование, ПМС, отстойная ботная плата, было время...
Привет 14-му, у вас вижу весело
Настенька, Вы - прелесть, держитесь и не слушайте клеветников!!!
Вижу, хозяйка, твои коллеги нас не забыли...
Анастасия, а через кого ты попала в РАЛ? К кому обращаться?
Настья, ю ар бьютифул, би май герлфренд!!!
Ассандж, отвали, Настя - моя!!!
Света, мы вас наконец нашли! У нас скидки!!!
Все вызываются на заседание....явка строго обязательна!
Показания шкафа и Полиекта П будут рассмотрены в особом порядке!
Правление служебок - это самая гуманная форма правления...
Настя, после твоего ухода санкции как поперли...каак накатило страну то. до сих пор отойти не можем. Некому заполнять кукурузный вакуум, вернись, куда беч не знаем. Мясо не растет, кокос не доится!
Света, реструктуризируй меня полностью
Привет 13-му, зачем вы отпустили Настю, было бы еще веселее!
По вопросу реструктуризации обращаться ко мне, запись..... очередь на реструктуризацию, очередь!!!!
Во мне живёт её частичка. Советую укатить меня!
Казалось бы, при чем здесь полнолуние???
Осуществляем подбор веселых и находчивых, достойная оплата, соцпакет и прочие приятности! По воскресеньям покажем по первому каналу! да, и Настеньку возьмите!
Под руководством такого начальника как вы Светлана неплохо и посовещаться за границей под громкую мцзыку даже без наличия шкафа с перерывами на салон красоты с разрешения родителей, даже несмотря на мужа-бандита. Да и реструктуризацию тоже можно со страха при подавлении малоопытных
Я вас всех люблю, я хочу к вам, возьмите меня обратно!
А у вас есть свободные вакансии? Через кого можно попасть в РАЛ?
Коллеги, не забываем - завтра Кредитный!
Ели меня, а теперь ржете((((( Мизерабли неблагодарные...
коллеги, ВЫ ЛУЧШИЕ!!!!!!!!!!!!!! :)))))))))))))))))))))))))))))
Да, не забываем, завтра - Я!
Хочу работать у вас, готов работать за хлеб! ВОЗЬМИТЕ!
А ну, быстро работать! А то премии лишу!
Мы так гордимся своей дочей, она у нас лучшая! Спасибо Вам Росагролизинг, что Вы есть!
Спасибо тебе Светочка, благодаря тебе меня все делают!
Нельзя лишить того, кого не существует! ХА-хА-ха!
Уважаемый ОАО "Росагролизинг", администрация сайта "О работе" выражает Вам свою признательность и благодарность за посещение нашего сайта, с Вами наша жизнь стала лучше! Отдельное спасибо Светлане Лисовой, ее семье и ее бандитам. Ждем Вас завтра! До новых встреч!
Не верьте, даже со страху реструктуризировала она через раз.....
Видишь премию? И я не вижу. А она есть!
Герыч, и ты тут! А я думал отпустило!
Все правда. Заявляю как самый, что ни наесть высокий постовой! Особенно полно автору удалось раскрыть тему косметологов и шкафа. Сам от этого страдаю! Она и дома вечно норовит служебку поправить да реструктуризировать кого-нибудь. И ловко это так делает, что я и глазом не успеваю моргнуть, а она уже со служебкой и правит ее, правит, правит......Настенька молодчинка! Все точно подметила.
К сожалению в отзыве совершенно не раскрыта тема котов! А это важно, потому как у нас их двое и оба, обе, короче и тот и другая поправлены и реструктуризированы. Марусю Света предложила поправить сразу же после рождения Феди. А Фёдора сразу после того как он нам диван в прихожей обоссал- сволочь! До шкафа ли ей, если Маруся шебу есть отказывается, а Федор наоборот жрет за двоих и еще мяса постоянно требует, ходит по квартире в глаза заглядывает и орет! А с бандитами Настенька напутала просто. Не в том смысле, что их нет. Конечно же есть бандиты, вернее бандитка -это дочь наша четырнадцатилетняя. Напутала в том смысле, что о ней ни слова не упомянула. А без нее тему шкафа раскрыть просто невозможно.
Хороший отзыв, и главное в нем есть ответы на все вопросы, в том числе на такие злободневные как: "кто виноват?", "что делать?" и "почему премию не дают"
Никто телефончик шкафа не подкинет?
Мискузи за мой руский Язык дони светлани наш крестный мать. Она кантралиравать весь сельский хазяйства Италия. Мы подписаться под каждым словам...мы бандито, гангстерито, итальяно истерито, мы карова покупата, через света продавата и на рынак на расийский выходито - мы бандита!
Грозной фалангой теснятся рядами шакАфы стальные,
Снежной горою белеют служебки – алкают правленья
Волею Зевса и кознями мужа Светланы Троянской
В Росагролизинг устроил её шлемоблещущий Гектор
Настя матом Свету кроет,
Пальцем у виска крутя
То как зверь она завоет,
То заплачет как дитя…
Итак, она звалась Светлана
Не вылезая из Милана,
Всегда с бандитами дружнА,
Она вела жизнь шебутную,
Гнобила Настьку-крепостную
И не стеснялась ни рожна!
Трудовая
Слезами
И болью пахнЁт
Каторгой
И стрессом
Была работа!
Лоботомия –
Не помогает,
«Персен» - не берет
Ваше
Слово,
товарищ доктор!
Мимо сайта ORABOTE
Я без шуток не хожу
То им лизинг пропиарю,
То про стрессы расскажу
Кисточка с тушью
В страхе рисует на белом пергаменте схему отдела
Реструктуризация…
Точно у некоторых сотрудников психологические проблемы. И никакое ДМС тут не поможет. Бредятина полная.
Вы все дураки и не лечитесь! Кому я интересна читайте меня в твиттер @nastya_posrala Всех ненавижу, Настя.
Вы такие забавные. :-) Если у нас еще есть такой запал креатива, то все будет просто отлично! Насте остается пожелать только одного - найти работу и заняться делом, чтобы у нее не было времени на написание подобной чуши, как этот отзыв о компании. :-))))))))
Только креативом и живем, иначе никак!
Сие творение прочтя, я понял смысл бытия,
Я понял суть всего вокруг, где раньше ты была, мой друг?!
Прошу прощения забыли перед сном у пациентов отобрать планшеты. Больше такое не повторится.
Куда смотрит кадровый отдел. Где они набирают таких специалистов. Засиделись зазвездились. Пора увольнять кадровиков вместе в руководителем. Превратили РАЛ в проходной двор. Палата № 6.
В правильном направлении смотри кадровый отдел. Каких талантливых ребят и девчат подобрали. Звезды! Умницы! Прекрасная речь, богатый вокабуляр, образное мышление и хорошее чувство юмора. Все молодцы, всем премию, кадровиков повысить, начальнику благодарность объявить!
Люби не люби а все равно расстанемся с тобой Лола!
Там все руководители на один портрет. Звягина и Кангезова такие же.
Кстати, они еще там работают?!?! Научились тоже со страха делать реструктуризацию? Или им надо приехать показать? Бывшие сотрудники всегда рады помочь... Наверное )))))))
спасибо, поржала))) жжете, коллеги! даже не знаю нахожу ли я отзыв полезным. В принципе наверное каждый начальник самодурит по-своему, у нас в отделе (не буду говорить каком) тоже порой бывает полный швах. Но с другой стороны в других организациях бывало и хуже.
Понятно, что отзыв написан обиженным человеком. Да, чрезмерную озабоченность Светланы досугом, салонами красоты, маникюром я тоже замечала)) На счет блата не знаю, но допускаю такую возможность, но даже если и так, то она же не единственная блатная в РАЛе. А по поводу бандитов и прочего... ну такое ощущение что специально решили человека очернить.
Кстати это правда что у нее правда наколка с куполами???
Сотрудники, поделитесь пожалуйста информацией, что подразумевается под достойно з/п!? Желательно в цифрах! Был на собеседовании сказали, что з/п чуть выше чем на гос. службе. Разве это достойные з/п?
достойная зп - это от 40 до 100 тыс. р., смотря на какую позицию метишь, проси сразу больше, так как повышают зп туго, это почти нереально.
типичная ситуация когда новичок получает на 10 - 20% больше чем сотрудник со стажем больше 2х лет, так как в силу внутренней специфики проще найти нового сотрудника на открывшуюся вакансию, чем повышать зп нынешнему сотруднику, чтоб не уходил.