Pons Technology Russia & CIS

Пригласили на собеседование . Приехал на 30 минут заранее , дали анкету соискателя для заполнения , далее сказали ждать кадровика Анастасию Блохину в переговорной . Сидел и терпеливо ждал , слушая как она и ещё 2 ( ! ) кадровика '' допрашивали '' в соседнем кабинете соискателя ( которого в итоге и не взяли ) . Анастасия пришла в переговорную на 40 минут позже договорённого времени на собеседование . Обладая приятной внешностью у неё хватило мозгов только на стандартные дебильные вопросы о том , сколько я бы хотел минимально получать , в какие компании я ещё ходил собеседоваться ( зачем ? ) . Зачем - то она не забыла спросить о наличии у меня опыта работы : для чего , если вы идиоты пишите в вакансии '' Без опыта '' , а после собеседования всё равно откажете соискателю ? В конце собеседования Анастасия прорекламировала для меня продукты своей компании - как будто я для этого приехал . Такое ощущение , что собеседования в компаниях на сегодняшний день проводятся только для того , чтобы '' пропиарить '' свой бесполезный товар .



Итог : потерял 3 часа своего времени , отменив собеседование в более перспективной компании .