Pons Technology Russia & CIS

Всем привет!

Для тех кто хочет узнать подробнее о данной компании - оставляю свой отзыв.

В Понс я работаю уже год. Сказать как много дала эта компания для моего роста и профессионального развития - не сказать ничего.

Во-первых, я очень благодарна моему руководству, которое приняло меня на работу, несмотря на отсутствие большого опыта. Взяли, потому что я подхожу по личным качествам и корпоративному духу. Взяли и обучили таким вещам, за которые на тренингах бешеные деньги платят! Все чему я научилась и учусь делать здесь, не перестает повышать мои профессиональные и ЛИЧНЫЕ навыки!

Восхищает открытость и дружелюбие внутри коллектива. Атмосфера в офисе семейная. Здесь все "на ты", самый главный и большой руководитель без вопросов поможет, если попросить. Поможет и расскажет как делать правильно, чтобы получить нужный результат.

По правилам корпоративной культуры - когда у кого-то из сотрудников (и не важно какой должности) ДР или рождение детей/ свадьбы - поздравляет вся компания. Это очень приятно :)

Что еще немаловажно - отменное чувство юмора у всей команды в целом :)))

Характеристика среднестатистического сотрудника Понс - это профессионал уже состоявшийся или на пути большого и непрерывного роста. Человек пытливого ума, ответственный, амбициозный и творческий! Тот, кто любит жизнь и смех, и тот, кто умеет радоваться не смотря на трудности.

Вообщем, если вы хотите вырасти как личность, и стать дороже как профессионал, - вам сюда! )))





P.S. Компания полностью оплачивает отпуска и больничные, все государственные праздники. Зарплата белая!!! Задержек за год не было ни разу.

Сразу отмечу - на момент данного отзыва, являюсь штатным сотрудником компании.

Причина написания отзыва - просто есть желание поделиться своим ощущением от работы, так как считаю большинство отзывов на данном ресурсе - криком обиженных сотрудников и тех, кого (к счастью для компании) отсеяли на этапе собеседования. Увы редко встретишь отзыв человека, который работал добросовестно и ушел через какое-то время в другую компанию (или сферу). Просто потому что никому это не нужно. Зачем? Если тебя всё устраивало и компания не просит "написать отзыв", то к чему тратить время? Сугубо личное мнение. А вот если ты несчастная жертва жестоких и беспардонных тиранов - то самое время строчить предупреждение добрым людям, дабы они не попали в ловушку обмана!



А теперь по конкретике. Плюсы:

1) Коллектив. Молодые, активные, умные. Готовые работать. А еще честные. Нечестных увольняют (воров и лжецов). А еще ленивых. Очень жестоко. Да, да, те самые злобные тираны и увольняют.

2) Любая проблема - решаемая. Компания небольшая, и нет длинных цепочек бюррократии. Есть проблема - есть решение (нет решения? - есть люди, которые помогут решить проблему).

3) Всегда есть причина и следствие, которые понятны сотрудникам. Сейчас объясню. Если есть распоряжение руководства, то торговому представителю (или любому другому сотруднику) будет объяснена причина решения и образ результата, к которому данное решение должно привезти.

4) Обратная связь. Это часть корпоративной культуры. Вы получаете обратную связь от своего руководителя еженедельно. Совместно ставите цели и всегда вправе рассчитывать на поддержку.



Перед 5 пунктом, сразу обозначу, что не разбираюсь в формальностях "социального пакета" и мне он безразличен (наверное пожалею об этом на пенсии=).

В тоже время,

5) Соц пакет, оформление по тк, и прочие плюшки. Зарплата всегда минута в минуту.



Много еще плюсов. Просто нравится работать. Хотя и работы много. Очень много. Это для тех, кто хочет идти именно на вакансию бизнес тренера или на какую-либо вакансию офиса. У нас особая атмосфера, движения и драйва. Но работаем именно в рабочее время. Редко когда оставался прям до поздна (опять же, только если сам что-то профакапил или просто форс мажор дикий и нужна помощь коллегам). А так работать надо эффективно и головой - а не 8 часов. И уж тем более не больше.