Полаир

Добрый день,уважаемые соискатели.С чего бы начать.Начну с места работы "Башня на набережной" это покажется плюсом,но для меня только минус,т.к что на метро,что на машине попасть туда проблематично.Атмосфера и само рабочее место:1)Вы почувствуете угнетающее депрессивное состояние уже на первой неделе,т.к большинство сотрудников там зомбированные корпоративные люди;2)Руководство компании настолько высокомерно и божественно,что о своем эго и о том,что у вас есть свое мнение вы можете забыть априори;3)Постоянное давление,контроль и т.д не оставят вам сил не только на личную жизнь после рабочего дня,но и просто тупо отобьет у вас охоту заниматься вообще чем-то,т.е пришел и упал на диван в ужасном настроении;4)Один из самых весомых пунктов-зарплата.Уверен,что вам пообещают золотые горы и минимальную задержку в выплатах.Эта минимальная задержка обычно выливается в 2-4 недели в сезон и 4-6 недель в не сезон.Так-что если у вас ипотека,кредит и т.д,готовьтесь к такой "маленькой"со слов руководства неприятности.Итог:Если у вас стальные нервы,если у вас нет личной жизни,если вам плевать на неуважительное отношение со стороны руководства,если вы готовы терпеть все,что описано выше,компания Полаир именно для вас.

От себя добавлю,что после увольнения я нашел замечательную работу(благо есть с чем сравнить)с замечательным душевным коллективом,уважительным отношением и корпоративным духом.Да,мы находимся не в "Башне на Набережной",но меня данное обстоятельство только радует,потому что компания Полаир осталось в воспоминаниях как жуткий,дурной сон.И пусть,кто-либо из действующих сотрудников опровергнет вышеупомянутый отзыв,ребята вы прекрасно понимаете,что все это правда.

Один очень известный человек, создатель одной из самых УСПЕШНЫХ компаний в мире, говорил так (не помню дословно, но смысл таков): "мы берем на работу талантливых людей не для того, чтобы говорить им что делать, а для того, чтобы они нам говорили что делать"... В Полаире все с точностью до наоборот.

Еще могу описать свои ощущения после увольнения: чувство свободы, спокойствия, равновесия и хорошего настроения. В семье отношения наладились, вернулась эрекция и здоровый сон. И жизнь наладилась. Нашел другую работу.

Полаир дал мне опыт, за который хотел сказать спасибо. Опыт общения с неадекватными руководителями и в целом опыт выживания в серпентарии.

Не знаю как сейчас, но в период 2010-2011 года на совещаниях и планерках было основной задачей найти виновного и наказать его, а не искать пути решения проблемы вместе и сообща. Это привело к "микровойнам" между отделами, и как следствие разобщенности коллектива. Вот интересно, с приходом Дрибного Андрея (вроде толкового управленца) изменилась ли политика или все так же как и было???