Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус

был в салоне на звездной 22.05.2018. не понравилось, клиент теряется, места очень мало, за 2 часа пребывания только негатив, пытаются развести на покупку другого авто с ненужными мне опциями, сложилось мнение, что переняли опыт развода у автосалона «авторитет» и др. которые разводят на бабки иногородних клиентов. 2 часа пытались узнать до последнего на каком авто я передвигаюсь, я им так и не признался, характеристик авто не знают, рассказывают что нахватались друг у друга, на заводе не стажировались, поэтому знаний ноль. предлагают внести предоплату 50 т.р. но цену на авто не озвучивают, ссылаясь, что авто находится на растаможке, в онлайн переписки информация одна, а по факту в офисе нет в наличии авто в оговоренной комплектации. и это официальный дилер, вот я теперь думаю поехать за авто в краснодар или ростов, и не вводите иногородних людей в заблуждение ехать покупать авто в питер. из личного опыта купить автомобиль в спб только в 1 автосалоне из 10 меня не пытались обуть на бабки и это официалы!

Все плохие отзывы совпадают с реальностью. Китайцы - это чмошники, только парочку человек более или менее, которые по должностям специалисты. Руководитель китаец - это тупой человечишка, который не только не знает английского, но и совсем не разбирается в области, которой он руководит. Китайцы ценят сотрудников, которые показывают тупые презентации о том, какой будет завод лет так через 5 и как будет все круто. Китайцы реально после пущенной пыли в глаза - хлопают в ладоши. А если Вы работаете, пытаетесь что-то наладить, улучшить, изменить - то Вы лентяй и тунеядец. Данный завод, приглашает специалистов с других автомобильных заводов в России, ВЫУЖИВАЕТ У НИХ ИНФОРМАЦИЮ, А ПОТОМ ПОСЫЛАЕТ. Я за свой не маленький опыт работы, в первый раз такого мнения о предприятии. HR - просто отсутствует, только на бумаге, коллектива никакого, работы много, НО чем больше ковыряешь в носу - тем лучше (данный показатель очень ценит китайское руководство). И главное не забывать спускаться в комнату отдыха и играть в теннис (настольный), при этом охать и ахать как много работы. Если Вы себя цените - даже не смотрите в сторону этого завода, чем дальше Вы от него - тем лучше для Вас!!!

Всем привет!

Работаю в компании с 2016 года, и наверное, как каждый из тех кто проходит собеседования или только думает устроится на работу в эту компанию, заходил на этот сайт, читал отзывы и анализировал стоит или не стоит работать в Хавейл.

Никогда не хотел и не думал писать отзывы о работе и о бывших и нынешних работодателях, но прочитав здесь информацию у меня появились смешенные чувства, так как я работаю в компании на уникальном и сложном международном проекте, что вызывает только гордость, но конечно же есть и минусы, и недопонимания в работе и с русскими и с китайскими коллегами, и эти минусы и недопонимания меня часто раздражают!

Я расскажу о своей истории собеседований, размышлений (стоит или нет), подписания трудового договора и самой работы в компании, и я не думаю, что моя история мало чем отличается от других историй в Хавейл за последние 2 года, и хочу сразу отметить, что это мой не первый опыт работы с иностранцами:

1. общения с потенциальным руководителем по вопросам и содержанию было обычное (стандартные вопросы, стандартные ответы);

2. предложение о работе получил тоже стандартное, всё было подробно описано (ничего уникального и ничего подозрительного), но прочитав здесь же отзывы, у меня было множество вопросов, и получив ответы от службы персонала и даже от своего руководителя меня всё равно мучили сомнения до первого рабочего дня, когда я своими глазами увидел: а) договор, полностью соответствующий предложению о работе б) на мой взгляд огромное количество внутренних актов, политик и приказов, которые очень детально описывают все процессы, даже мелочные и ненужные - для кого-то "плюс", а для кого-то "минус" в) компьютер, рабочее место со столом и стулом, ручку, блокнотик и прочее дали после оформления в этот же день - честно сказать, успокоился, так как думал что зп не ту укажут в договоре или заставят работать на своем компе, но как-то тоже всё стандартно оказалось))))

3. по работе тоже, наверное, ничего особенного не напишу. Есть русские сотрудники, которые очень интересные в профессиональном плане и есть чему у них научиться в совместной работе, а есть сотрудник, глядя на которых возникает вопрос почему они ещё "РАБОТАЮТ" и причем без нареканий от китайского руководства.
С китайцами работать не просто, так как не все хорошо говорят по-английски и у китайцев это их первый опыт строительства завода вне Китая и скорее всего из-за этого у них много недоверия к русским сотрудникам, которые им говорят, что так в России не прокатит или просто нельзя так делать в нашей стране, но работать можно и даже нужно и не только из-за зп, но и для развития Тульского региона, так как для Тулы это новые рабочие места и инновационный международный проект, а сложности, если есть голова на плеча, всегда можно преодолеть!

"— Что такое эта ваша разруха? Старуха с клюкой? Ведьма, которая выбила все стекла, потушила все лампы? Да ее вовсе и не существует. Что вы подразумеваете под этим словом? Это вот что: если я, вместо того, чтобы оперировать каждый вечер, начну у себя в квартире петь хором, у меня настанет разруха. Если я, входя в уборную, начну, извините за выражение, мочиться мимо унитаза и то же самое будут делать Зина и Дарья Петровна, в уборной начнется разруха. Следовательно, разруха не в клозетах, а в головах."

Профессор Ф.Ф. Преображенский
(Михаил Булгаков. «Собачье сердце», 1925 год)

Компания , точнее не компания а кучка китайских дятлов. Все кто пишут положительные отзывы или менеджер по персоналу , пытается отбелить чернющую репутацию данной помойной конторы, или люди не дня не работавшие в этой помойке. Я - Китаец я- начальник !!! Ты Русский - Ты дебил и подчиненный . Твое мнение говно мое мнение непогрешимо. О чем можно говорить если во время проживания в Туле в Ген диру Чжану снимали не отдельную хату а он занимал 1 комнату в 3 комнатной квартире а в других комнатах жило по 2-3 человека. Во время командировки в Питер Ли Дун Хао и кучка дебилов с невыговариваемыми именами покупали на 6-х 1 литр самой дешёвой водки и 2.5 бутылку пива и на закусь бэпэшки и пачка арахиса. А с утра на совещаниях дыша перегаром рыгая несли непонятно что о том что их великая компания готова строить проектировать но вот незадаче немогли бы вы за спасибо нам что-то спроектировать.
Китайцы по факту или обманули свою компанию или обманули свою страну: На проектирование они заключили договор на 9 млн долларов с 2 китайским проектным институтом , переслали деньги из Китая по договору займа для своей российской дочки Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус и оплатили услуги. Потом под видом одаптации некчемного проекта нашли одну из самых ущербных проектных контор, основной костяк которой проектировщики из украины и фрилансеры и разместили у них заказ на проектирование типо адаптацию их проекта к российским условиям и направили туда 2 мл долларов. По итогу получается за двоение платежей. Китаезы скорее всего получили от правительства своей страны субсидии на то что развивают бизнес в России , необоснованно заслали куда-то 9 млн , которые по факту были отбелены и вернулись в Грейт вол частично погасив договор на проектирование нового цеха по сборке двигателей в Китае. И так можно до утра следующего дня рассказывать о всех чудесах данной компании. Но самый прикол когда директоров серьезных компаний на переговорах в офисе угощают чаем помойным или кофе самым дешёвым растворимым китайцам даже кружки лень помыть на полу насыпали в кружки заварку и кофе. К русским относятся с пренебрежением, что говорить про рядовых сотрудников то видимо вообще за людей не считают. Очень жадные за копейку готовы удавится. Вивиен - это их типо эйчар директор конченая мракобеска. Кинула отличную девушку которая пришла к китаезам из Юнеливер. Кинула менеджера по логистике , кинула главного инженера. Сон сотрудников на рабочем месте пердеж и прочие мерзости в порядке вещей в данной организации. Если собираетесь идти туда работать имея работу не советую совершать такие безумные поступки. Если ищите вариант перебиться на время то можно идти если вас устроит зп , о деньгах договаривайтесь на берегу и просите официальный оффер !