pingwin software

Здесь в отзывах, все говорят о задержке зарплаты..... но никто не удосужился написать объективно как выглядит картина с ЗП.

На моей памяти, а работаю я в компании год с большим лишним, было всего две задержки зп. Сейчас как раз идет вторая. С чем это связано и то, о чем остальные не сказали... Это связано с тем, что у компании много государственных контрактов. А государственные учреждения расплачиваются всегда поквартально, поэтому и возникает так называемый "кассовый разрыв" - есть контракты, работы по ним завершены, а деньги еще не перечислены. К счастью, компания в ходит в группу "АйТи", есть большой кабинет акционеров-инвесторов, которые, как было уже в первый раз - выручают компанию, перечисляют деньги на счет до того, пока гос. корпорации не расплатятся с компанией. Это такая защитная финансовая подушка. Это несомненно радует!

Еще из "минусов": нет бесплатных обедов. Но зато, на кухне всегда есть бесплатные кофе, чай, пряники, печенья, всякие плюшки! (кстати, если покопаться в ящиках кухни, то можно найти шампанское, вино, виски.... это по секрету ;)

Под крышей "Пингвинов" мирно сосуществуют несколько контор: "Роса", "Роса лаб". Расположены в одном помещении на одном этаже.

Поэтому, будующим соискателям советую вначале выяснить в какую из них могут "приписать", т.к. в каждой из контор существуют свои фиксированные оклады, согласно штатному расписанию. На собеседовании вы можете договориться на одну з/п, а в итоге, могут приписать в другую "дружественную" контору у которой з/п для данного специалиста может отличаться (средняя/ниже средней по рынку). Прецеденты уже были. В итоге, можно с удивлением обнаружить себя в списке другой конторы, а работать будете на другую)))

Контора сейчас находится в состоянии "легкой стагнации". Был период когда з/п задерживали. Вроде бы выкарабкались, но надолго?

Стабильных "Денежных" проектов практически нет. Как правило, либо "политические", либо заранее убыточны. На счет премий с проекта - можно и не мечтать, хоть и "обещают". Контора старается на любых условиях Заказчика получить проект, и какой кровью программистов он будет реализован - это другой вопрос. Частые нервотрепки, переработки - гарантированы (равно как и поиски "крайних и виноватых"). На собеседованиях такие "детали" стараются замалчивать, а при расчете з/п не учитывать. Так же будующим соискателям рекомендую заранее обговорить этот вопрос тоже!

Вся "вертикаль власти" откровенно слабая и безголовая, и к сожалению все это выливается в неразбериху. Много молодежи и вчерашних студентов.

Решения Microsoft принципиально не используют. Весь персонал в приказном порядке работает на Ubuntu и с LibreOffice. (внутренняя политика компании)

Стараются впаривать именено решения на основе СПО. Но сегмент рынка получается очень узкий и заработать нормальные деньги сложно.

собственных программистов очень мало, тестеров вообще нет! много молодежи и вчерашних студентов. Всю работу отдают "на отсосинг".