Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Русмода

Alexander Terexov, IRO, American Retro, Александр Терехов, ООО"Русмода"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7(495) 660-49-02
Аноним
30/08/2013
Плюсы в работе
Внутри коллектива не плохие отношения с сотрудниками(не всеми)

Хороший чистый офис-фальш вскружившая голову
Отрицательные стороны
Увольняют сотрудников под натиском и давлением

Предлагают уволиться по соглашению сторон ,по соб желанию

Нет видимых причин для увольнения.если оказываешься подписываться под заявлением ,начинаются угрозы о невыплате зарплаты и плохих отзывах для других работодателях

Не идите работать туда.не все так сладко как кажется

Буду судиться,еще не поздно
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Арбат
27/12/2014
Все правильно написал. люди не верьте им там одна завлекуха., на деле ничего хорошего. Обещания не держут. Работы вал платят - копейки. Увольняют - погано и по хамски.,просто быдло. Ну как они там все говорят сколько стоишь то и платим..., Вот если бы я там остался так бы и ходил пешком:) так что ребят езжу как и вы на мерсе теперь., очевидно другие ценят лучше. проходите мимо их, ищите другие варианты, и не повторяйте чужих ошибок.
Написать ответ