Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО"Хегель шу фэшн"

H?GL
Розничная торговля обувью, средствами по уходу за обувью.
Рейтинг компании:
Сайт: www.hoegl.ru
без лица
08/06/2014
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
-Руководитель разницы хабалка из СССР

-КУЧА ЛИШНЕЙ БУМАЖНОЙ ВОЛОКИТЫ, так давно уже никто не работает, в компаниях такого уровня должно быть все максимально упрощенно.

-Офис возомнил себя не понятно кем, менеджеры отчитывают директоров как школьников,заставляют присылать объяснительную за любую ошибку. Все люди и они бывают у всех.

Работаю на руководящих должностях в разнице около 10 лет, такого отстоя не встречала)

Работу в данной компании вспоминаю как какую то бредовую историю!)
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ольга
23/06/2014
Я считаю, это гестапо. Работают там люди, с комплексами. Которых в детстве унижали. Теперь дорвались до какой-нибудь "властенки". И соответственно вымещают на Умнейших сотрудниках свою злобу. Ущербные люди!!!
Евгения
19/08/2014
Жаба из ЮФО и Хабалка из Москвы - сладкая парочка "Твикс".
Светлана
24/09/2014
Такие отывы пишут работники, которые не смогли "вписаться" в работу компании в силу недостаточного опыта работы и неспособности понять систему бизнес-процессов.
Написать ответ